改革，创新经营机制(二十三)支持企业建立规范的法人治理结构，进行用人制度改革。完善董事会、监事会制度，企业经理层人员全部由董事会聘任；鼓励经营者实行竞争上岗， 原则下，根据生产经营特点，建立与其相适应的工资制度。 六、支持重点工业企业加速重组，实现制度创新(二十五)鼓励重点工业企业对辅业进行改制。凡 ...
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农民专业合作社制定章程，健全组织机构，完善成员（代表）大会、理事会、监事会制度，健全财务管理机构和财务管理制度，强化民主监督和财务公开，保障合作社成员的财产权、经营权、分配权等合法权益。引入现代企业管理制度，促进合作社建设成为产权清晰、运行规范、管理民主、服务有效的现代农业经营组织。（ ...
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协会和服务公司。（2）有完善的章程并按照章程规范化运作，实行民主管理，成员（代表）大会、理事会、监事会制度健全，组织活动正常。（3）有明晰的产权结构、独立的会计核算体系和完善的内部管理制度。（4）有完整的成员名册。2．有较多机具（1）有一定的资金、技术、设备、土地 ...
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了其在农业产业化中发挥着不可替代的作用。进一步搞好供销社的清股扩股，吸收更多的农民入社入股，真正与农民结成利益共同体。进一步完善民主管理制度，逐步建立和完善社员代表大会和理事会、监事会制度，保证入社农民的合法权益。围绕当地确定的主导产业或大宗产品，积极兴办各类专业合作社， ...
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集体股；取消股金保息分红政策，实行按股分红；建立健全社员代表大会和理事会、监事会制度，发挥民主管理组织的监督作用；坚持主要为入股社员服务的方针，对 比例控制和风险管理，并逐步完善合作金融组织的劳动工资、财务分配等内部管理制度。农村信用社主任由农村信用社县联社提名，中国人民银行县支行进行资格审查，通过 ...
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服务的要求进行调整，使之成为符合条件的民办社工机构。(二)加强对民办社工机构的监督管理。各级民政部门要指导民办社工机构建立健全以章程为核心的各项规章制度，健全理事会、监事会制度，进一步完善法人治理结构。要建立公开、公平、公正的民办社工机构评估体系，形成客观科学的第三方评估 ...
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表决或者多数表决形成决议的。某些学者还认为现行的法律同样承认了董事会集体管理制度[68]。但是，早在1933年，著名法学家Berle与Means就指出，美国大公司 有董事代表员工利益，即所谓劳方董事。德国法律的这些规定不但从制度上确保了监事会对董事会的有效监督，而且在一定程度上保障了员工对公司的民主 ...
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”；董事不“懂事”，董事会独立性不强，“内部人控制”问题突出；监事不“监事”，监事会作用有限，大多受制于董事会或管理层，成为“鸡肋”；独立董事不“独立”，成为继 有充裕的时间履行职责，应该做出相关限制。第二、合理分配监事会成员组成比例，引入独立监事制度。每一监事都代表着各自选任主体的利益，除前述采用 ...
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.合理配置权利。公司治理的核心是明确划分股东会、董事会、监事会及经理人员各自的权力，确保公司制度的有效运行。公司治理的分权理念，直接来源于政治学说“三 有公司职工代表，职工代表由公司职工民主选举产生。有限责任公司和股份有限公司监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，职工代表由公司职工民主选举产生 ...
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，所以笔者认为应当按照股份公司的要求来要求国有独资企业设立股东大会、董事会与监事会，以使得独资公司的内部机构之间实现有效的制衡，防止管理层的腐化[63].国有 有董事代表员工利益，即所谓“劳方董事”。德国法律的这些规定不但从制度上确保了监事会对董事会的有效监督，而且在一定程度上保障了员工对公司的民主 ...
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