代表由职工（代表）大会民主选举产生。有限责任公司、股份有限公司监事会成员中应当有公司职工代表。监事会成员中的职工代表由职工（代表）大会民主选举产生。第二 的劳动报酬及其他福利待遇的；（五）阻挠工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的；（六）侵害工会及其工作人员其他合法权益 ...
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扣留居民身份证或者其他合法证件、强迫职工交纳抵押金，以及侮辱、体罚、殴打职工等违法行为的，工会应当制止，并向劳动、人事、公安等有关部门提出处理建议， 人员的劳动报酬及其他福利待遇的；(五)阻挠工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的；(六)侵害工会及其工作人员其他合法权益的 ...
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律监督员。基层工会的劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员依法行使职权，需占用工作时间的，企业、事业单位和其他单位应当支持，按正常出勤 、监事会中的职工代表由工会组织职工(代表)大会民主选举产生，候选人从工会主席、副主席和其他职工中推选。职工董事和职工监事应当定期向职工(代表)大会报告履行 ...
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。第十八条工会应当支持董事会、监事会中的职工代表履行职责，维护职工的合法权益。董事会、监事会中的职工代表在行使职权时，应当如实表达职工的意愿， ；(二)低于当地最低工资标准支付工资的；(三)不提供劳动安全卫生条件的；(四)违法延长劳动时间的；(五)不按有关规定登记、申报社会保险及缴纳社会保险费用和支付 ...
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和有关规定收取费用，禁止中介服务机构利用政府部门的职权，向非公有制企业强制服务和强制收费。禁止将行政机关应当依法履行的管理事项转移给中介机构变相收费。(六十 ，依法接受行政诉讼的监督。(七十四)实行“三步式”执法。对企业的轻微违规违法行为，采取先教育规范，再限期整改、限期未改者再依法惩处的办法(法律 ...
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报告应于每一会计年度结束后的１２０日内披露。中期报告必须经公司董事会批准、监事会签阅。年度报告必须由股东大会批准。年度报告的正本应由公司法定代表人签字 十四条公司董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产、挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人的，没收违法所得，责令退还公司财产、资金 ...
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。当经理层自身的利益取向与国家利益发生背离时，加之企业自身的监督机制（如监事会）运行不顺畅，非国有资本对所有者缺位问题修复作用又极为有限，所以很容易形成 性。如我国学者莫洪宪教授认为，职务犯罪是国家工作人员不履行职责，不正确履行职责或者利用职权谋取不法利益，妨害国家对职务行为的管理活动，损害公众对政府 ...
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以上管理人员的民主评议由职工（代表）大会组织；（六）进入公司制企业的董事会和监事会的职工代表由职工（代表）大会选举产生。第三十五条除国有企业、集体企业 。在劳动合同履行过程中，用人单位因职工不入股、不集资和不缴纳抵押性钱物而解除劳动合同的，解除决定无效，并由人力资源和社会保障行政部门按照违法解除合同的 ...
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其对公司的经营状况和财务状况作出判断和进行决策；应鼓励职工通过与董事会、监事会和经理人员的直接沟通和交流，反映职工对公司经营、财务状况以及涉及职工利益的 具体条件，同时对违法用工、损害职工权益、违反环保法规的企业，该依法纠正、处罚或令其退出市场的，决不心慈手软，等等。 （二）建立公司履行社会责任的激励 ...
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当经理层自身的利益取向与国家利益发生背离时，加之企业自身的监督机制（如监事会）运行不顺畅，非国有资本对“所有者缺位”问题修复作用又极为有限，所以很容易形成 性。如我国学者莫洪宪教授认为，“职务犯罪是国家工作人员不履行职责，不正确履行职责或者利用职权谋取不法利益，妨害国家对职务行为的管理活动，损害公众对 ...
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