所需交通、食宿费用由所在单位按因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法办理。第五十八条工伤职工的停工 工资的，以发生工伤时本人工资为基数计发；（三）因用人单位难以安排工作或者企业破产、解散、合并等原因进入托管的，其享受的伤残津贴由劳动关系所在单位按照四级 ...
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或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为24个月本人工资，六级伤残为 月平均计算。不足6个月的以职工所在单位上年平均月缴费工资为基数计算。第五十一条市属改制企业一至四级工伤退休职工旧伤（病）复发后的治疗 ...
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生字第96号文件的规定，必须在我市城近郊区乡、镇卫生院以上医疗机构或企业破产前指定的医疗机构就医，其普通药费(指基本用药目录范围内的)、手术费和输血 ，直至失去供养条件。 八、凡家居外埠的退休人员和因工死亡职工的供养直系亲属有关社会保险费用的发放，由破产企业所在地的街道(镇)劳动部门负责。 九、本通知 ...
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经营者租赁经营，承租方还清银行债务后，拥有企业产权。8、依法破产。符合破产条件的企业，依法破产。破产后重组的企业，实行民有民营。9、其他方式。 社会统筹和个人帐户相结合，完善城镇职工基本养老和基本医疗保险制度。健全失业保险制度和城镇居民最低生活保障制度。推行企业退休人员基本养老金社会发放制度，建立社区 ...
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企业，破产企业按有关规定执行），不解除劳动关系，其伤残抚恤金从原企业的净资产中扣除，交改制后的企业经营，由改制后的企业负责发放到法定退休年龄。 生育保险费和住房公积金。6．把国有粮食企业职工统一纳入社会保障体系。未参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金的企业 ...
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接收其职工，劳动部门可核增其工资总额基数。破产企业和被解散企业的离退休人员，交由其户口所在地的街道或社区的退休人员服务机构管理。５．以上转产、停产整顿、 与促进再就业的措施相结合。４．医疗保险逐步实行国家、企业、个人合理负担费用的办法，其中个人负担部分，企业可按职工年龄、工龄、身体状况等情况确定分类 ...
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改革成本补充，剩余部分支付历年所欠租金，再有剩余收入市国投公司。破产企业需用公企房价值支付职工安置费时，由市国投公司委托清算组将公企房组织拍卖，拍卖 。组建隶属社保部门的经营性退休人员托管机构，受企业委托，对市直破产企业预留的退休人员相关费用实行统一托管。托管时，须按规定参加医疗保险。托管后，医疗保险 ...
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十一条改为第四十三条，第四款修改为：“企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。” 十九、第五十三条改为第五十五 。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付 ...
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帮助解决。以上费用如有节余，可转下年度继续使用。解散、破产企业的离休人员医疗费用应在解散、破产变现中按余命年计算先行提交，变现不足和无法变现的由 的实际支出、基本医疗保险的筹资水平和企业承受能力等情况合理确定。第三条企业补充医疗保险费的提取标准，按不高于本企业职工上年度工资总额（含退休职工养老金、退职 ...
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》）及国家有关规定，结合我市实际，制定本实施细则。?第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照《条例》、《办法》和 非工伤引发的疾病所产生的费用，工伤保险基金不予支付，已参加基本医疗保险的按照基本医疗保险的规定处理。?第四十一条职工因工受伤或患职业病需要暂停工作接受 ...
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