，有些问题还不是很懂，想请教一下。 我今年9月份来到这家公司，公司刚刚成立，还不能给办理五险，但是承诺给办，12月初的时候说可以办理，并已经申报，并在 年1月份发完工资之后离职（我们公司是每月10号发工资，压下10天的工资钱），是否应该让其给我办理保险现在。 如果办理，我怕拿不到社保卡之类的，之后又会 ...
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工资到7月份才给发，自2011年3月份就再没签过合同，但工资还是照常扣的，我7月末家里有事请假回家，8月末回去工作，后来学校开学就转为了兼职，但请假和转兼职都没有 后来学校课多就没再去工作自动离职，前几天我找老板要从2011年3月份到7月末的扣我的工资，但老板说我未干满半年不能给我发，我想问您橡这样的 ...
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工资到7月份才给发，自2011年3月份就再没签过合同，但工资还是照常扣的，我7月末家里有事请假回家，8月末回去工作，后来学校开学就转为了兼职，但请假和转兼职都没有 后来学校课多就没再去工作自动离职，前几天我找老板要从2011年3月份到7月末的扣我的工资，但老板说我未干满半年不能给我发，我想问您橡这样的 ...
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想辞职一直辞不了，他就说工厂赶货不能辞职，我提前20天给他们说辞职，20天后我自动离厂，离厂几天到了给我发工资的时间，给我发了一个月.但还差我20天工资，我能拿回的我的工资嘛走的时候也没有书面通知，只是提前差多20天跟人事口头上说的，这种情况能要回工资吗？我离职也是因为拿到辞职单...
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适应，想另外寻求发展，离职也很顺利，但是提到什么时候发离职工资的时候，从老板到行政没有一个确切的答复，现在3个月过去了，还是那句话“你的工资没有算清楚，不能发放”，工厂欠债再多，名气再差，也不能拖欠员工工资吧。请哪位律师帮忙解答下，我该怎么行使自己的权利，谢谢合同 ...
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还说那你的手机别换，后来听说别人发了工资，但是没有通知我，我就跟她要，没想到她竟然跟我说自动离职的人没有工资，哎，她很不讲理的，后来我好说歹说，她说过年 看看再说，我知道她也是敷衍我，但是我没办法啊，只好等到现在，我想咨询一下我能要到我的工资吗，按照当时她说的一天80，我有3500左右的工资没付，她这 ...
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我这月工资。 如果不发，我还有立场找劳动部门仲裁吗？ 事实上，我只是一个文案策划，平常也没接触什么所谓的商业机密。就写一些稿子而已，对老板这种要求不能理解。他的 合同，事实上这边公司里其他人都没有合同。 他之前没有拖欠我的工资，只有这个月还没拿到，他若不给我工资，我就可以找仲裁是吗？道理在我这一方是吗 ...
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协议,期限半年或者一年不等.承诺休假期间按第一个发全额工资,剩下的每月以850元的80%支付工资.但是到了12月25号又发布了公告,与全体员工签定协议离职手续.期限为12月31日止,过期后果自负.条件是每工作二年补偿一个月. 另外,我有工伤十级,协商赔偿金额为正常赔偿金额 ...
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国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》规定的，可以改办离休。其中属于一九三七年七月六日前参加革命工作的老干部，改为离休后，如标准工资低于行政十 也不发给生活补助费。对因年老体弱不能劳动确需辞退的，应经主管部门批准，按现行退休、退职规定办理，不另发生活补助费。其中不符合办理退休、退职的精简老 ...
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后一年内不准辞职，如职工本人坚决辞职或擅自离职应向企业偿付培训费用。对于因企业生产、技术条件发生变化而多余的职工，不能适应生产要求而在本企业无法改调其他 工资。对由于企业原因而辞退的，除发给辞退补偿金外，还应加发三至六个月的本人工资。上述款项由企业一次付给开发区劳动服务公司。第十三条社会劳动保险基金， ...
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