的事实外，二审中还查明：2010年7月21日，孙XX在收到XX公司终止劳动关系的通知书存根上注明：“我从2009年7月21日入职，因公司一致未与我签订劳动 年8月21日起至2010年7月20日綦江的二倍工资的理由不能成立。因从孙XX拒签劳动合同的通知书存根上并不能看出XX公司违反法律规定而解除双方劳动 ...
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壮族自治区劳动和社会保障厅2005年5月23日作出《不予认定工伤决定通知书》,载明“经本厅调查核实，认为童小燕在2003年3月19日在上班途中受到机动车事故伤害 上诉人工行广西区分行营业部于2003年7月31日作出《关于与童小燕终止劳动合同的通知》是否合法有据；二、上诉人工行广西区分行营业部应否向上诉 ...
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的。9、更正通知书，以证明被告是因违纪被解除的，不是因公司客观原因被解除。10、补偿金发放表、银行对帐单，以证明其他被终止劳动合同的人员补偿金已发放 公告是错误的。证据2开户行无异议，但工资单有异议，与我方清单对不上，该证据没有法律依据，原告实际发给被告每月2000元，这包括了各种补贴。本院对原告提供 ...
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月30日，因试用不合格，双万签字确认了《终止、解除劳动合同通知书》，申请人与被申请人终止、解除了劳动合同。2010年9月30日后，被申请人以零发 之规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，本委对申请人主张的由被申请人出具解除劳动关系证明书的仲裁请求予以支持。 本委依法 ...
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元；3、判令被告支付原告2005年5月29日至2008年5月29日间的工资损失及生活费42560元。被告焦作市交通运输（集团）有限公司辩称，原告与被告于 字（2008）235号仲裁裁决书，以此证明本案已经过仲裁程序。6、终止劳动合同通知书，以此证明该合同书上加盖的印章不是被告单位的印章也不是被告法人的 ...
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2010）温民初字第242号案进行审理。本院依法向双方当事人送达应诉通知书、诉状副本、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 的权利，并且又具体规定了劳动者要求与用人单位解除劳动合同的13种法定情形和终止劳动合同的6种法定情形，申请人在庭审中未能举证证明依据哪种情形与 ...
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年12月15日出生，汉族。被告福州兴春赠品制造有限公司，住所地福州市金山工业区浦上工业区D区35栋。法定代表人王孝铨，董事长。委托代理人卢新顺，公司职员 劳动争议仲裁委员会，要求被告为其出具终止劳动合同的证明。仲裁委员会于次日出具仓劳仲（2009）不字第13号《不予受理通知书》，以原告超过仲裁时效为由 ...
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从市电车公司领取了市电车公司于2008年3月31日形成的《终止（解除）劳动合同通知书》。该《通知书》载明：“你于2007年4月1日与重庆市公共电车 合同法》规定，此种情形，市电车公司不支付终止劳动合同的经济补偿金。故殷豪要求市电车公司支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，应当不予支持。 殷豪关于移交 ...
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月3日，向登国从市电车公司领取了市电车公司制作的《终止（解除）劳动合同通知书》。该《通知书》载明：“你于2007年4月1日与重庆市公共电车公司 合同法》规定，此种情形，市电车公司不支付终止劳动合同的经济补偿金。故向登国要求市电车公司支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，应当不予支持。 向登国关于移交 ...
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委员会于2010年5月4日作出新劳仲案（2010）第32号不予受理案件通知书。陈黎阳不服仲裁结果，向本院提起诉讼，要求确认原、被告自2002年3 劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被告应当在 ...
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