清明节、端午节、中秋节、2008年10月1日至2008年10月3日法定节假日加班工资差额人民币743.45元；2、不支付被告2008年5月23日至2008年 原告应支付被告2008年5月23日至2008年10月31日期间二倍工资差额7122.71元，原告不同意支付的观点本院不予采纳。至于被告主张的法定 ...
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要求判令:1、被告支付原告2008年4月至2009年3月期间的法定节假日加班工资差额579.80元；2、被告支付原告2008年度5天、2009年度1天的 ）有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告高a2008年度及2009年度年休假工资1,064.79元；三、被告A（上海）有限公司于本判决生效之日起 ...
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经济补偿费11550元、额外经济补偿金5775元、医疗保险金2970元、拖欠2008年6月份工资38.08元，还要求原告支付2008年4月14日至2008年6月13日 总公司向刘振静、田继宏支付失业保险金、经济补偿金、双休日和法定节假日加班工资等。2008年8月10日，开封市劳动仲裁院作出了汴劳仲裁字 ...
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年2月28日解除；二、南宁湘大骆驼饲料有限公司支付王奉宣法定节假日加班工资248.4元；三、南宁湘大骆驼饲料有限公司支付王奉宣延长工作时间加班工资 ；三、被诉人支付申诉人违法解除劳动合同赔偿金1300元；四、被诉人支付给申诉人双倍工资差额2400元；五、驳回申诉人的其他申诉请求。王奉宣于2010年6月 ...
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900元，4、原告许家坊中学给被告支付到2011年6月双休日及法定节假日加班费15 792元，5、要求原告许家坊中学赔偿被告社会保险费18 804.06 3元。被告龚某某同意按裁决书确定的13 496元要原告支付双休日、法定节假日加班工资，是对自己权利的处分，本院予以确认。依照《中华人民共和国民法通则 ...
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应当按原告所在岗位正常出勤月工资的70％作为计算基数，而根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》及其《若干具体范围的解释》的规定，“正常出勤的月工资”包含 1日至2009年3月5日期间克扣原告的平时延时、双休日及法定节假日加班工资合计19,231.94元及25％的补偿金4,808元；3、被告支付克扣的 ...
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月30日止的劳动合同，约定被告确保原告的月基本工资不低于本市当年最低工资标准。2008年12月21日原告申请辞职。2009年8月24日原告提起仲裁，要求被告支付2006年10月至2008年12月期间休息日加班工资15,000元、法定节假日加班工资8,100元、夜餐补贴3,600元。同年12月19日 ...
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差额4,861.07元，判决不支付原告2008年2月至2009年6月法定节假日加班工资差额1.4元。经审理查明，原告在被告处从事装卸工工作，被告为原告 年2月9日止的劳动合同，约定原告确保被告的月基本工资不低于本市当年最低工资标准。2009年8月28日原告提起仲裁，要求被告支付2007年7月至2009 ...
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年5月9日止的劳动合同，约定原告确保被告的月基本工资不低于本市当年最低工资标准。2009年8月31日原告提起仲裁，要求被告支付2008年2月至2009 加班工差额1,129.56元。现被告要求原告按仲裁裁决支付法定节假日加班工资差额575.60元，并无不当，本院予以准许，故对原告之诉请不予同意。据此， ...
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10月9日止的劳动合同，约定原告确保被告的月基本工资不低于本市当年最低工资标准。2009年8月31日原告提起仲裁，要求被告支付2007年7月至 裁决，裁决被告支付原告2007年9月至2009年6月休息日加班工资7,667.04元、法定节假日加班工资14.78元，对原告其余诉讼请求不予支持。审理中， ...
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