职业；也可以报考高等院校。5、被录用的毕业生，可免去学徒期，见习期满，考工定级。工资待遇按照同类型中等专业学校、技工学校毕业生待遇的有关规定办理。 主办的学校，专业课教师可以由有关业务部门协助聘请，也可以在教育系统内部选调适当人员或培训一部分有培养前途的中学超编教师充任，也可以从大专毕业生中分配。配备 ...
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，委员由有关主管部门负责人组成。市“工考委”办公室设在市劳动局，配备专职工作人员，负责全市工人考核的日常工作。各企业、事业单位或企业主管部门工人考核组织 调动工人学习技术、钻研业务和劳动生产的积极性，进一步贯彻按劳分配原则，逐步解决工人工资等级与技术等级不一致的一项重要措施。因此，我市企业、事业单位应 ...
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文件精神，结合我省少数民族地区的实际情况，特作如下规定。一、少数民族地区急需的科技人员，可以通过招聘、聘请、借调和邀请讲学以及组织咨询服务、技术协作等方式解决， 。对分配到少数民族地区工作的大专院校毕业生，从一九八四年起，见习期间的工资按定级工资标准发给。 三、从一九八四年元月起，对在少数民族地区工作 ...
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应继续按照省委苏委发(1979)81号文件的规定办理。对于已安排工作的这类人员户口问题，根据全国信访工作会议积极主动解决信访问题的精神和实际情况，原则上应该 、工资等手续。3.待遇。不实行见习期，按现行中专毕业生见习期满后的工资标准定级(行政24级)，工龄从报到之日起计算。4.所需劳动指标，由各地、市 ...
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政策规定（一）江苏省一九七九年七月三十一日《关于贯彻执行中共中央、国务院＜关于处理当前部分人员要求复职复工回城就业等问题的通知＞的通知》，即苏委发〔１９７９〕８１ 粮食、工资等手续。３．待遇。不实行见习期，按现行中专毕业生见习期满后的工资标准定级（行政２４级），工龄从报到之日起计算。４．所需劳动指标， ...
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职工经单位同意参加脱产或半脱产培训，用人单位要按国家有关规定制定参加培训人员的薪酬制度和激励办法。对参加当地紧缺职业(工种)高级技能以上培训，获得相应 人才流动服务体系，完善高技能人才信息发布制度，定期发布高技能人才供求信息和工资指导价位信息，引导高技能人才遵循市场规律合理流动。探索引进国内紧缺、企业 ...
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建立了联系，并掌握其翔实的资料，方便毕业生了解和选择。加拿大高校就业指导人员一方面巩固与既有用人单位的良好合作关系，另一方面又扩大交往范围，经常采取早餐会 用不能解雇，有时候干脆就不用了。鉴于此，可以考虑让企业采取岗前培训、见习等方式尽可能多吸纳应届大学毕业生。 【作者简介】 段明学（1973-），男 ...
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实操，第14－26个月在公司实操培训1年，实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足 、公司的(理论、实践)学习阶段，进入了实操培训阶段。原告在实操培训阶段尚未收取过工资。2003年3月13日，黎明公司发出《通知》，内容为将部分广州公司的员工调 ...
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实操，第14－26个月在公司实操培训1年，实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足 、公司的(理论、实践)学习阶段，进入了实操培训阶段。原告在实操培训阶段尚未收取过工资。2003年3月13日，黎明公司发出《通知》，内容为将部分广州公司的员工调 ...
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实操，第14－26个月在公司实操培训1年，实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足 、公司的(理论、实践)学习阶段，进入了实操培训阶段。原告在实操培训阶段尚未收取过工资。2003年3月13日，黎明公司发出《通知》，内容为将部分广州公司的员工调 ...
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