您好！我是新人，对法律不是了解。问一下，刚签完试用期的劳动合同，第二天因为某个人原因被辞退，办了离职申请，我能向公司要回我的个人资料（比如说：身份证复印件、毕业证复印件、相片等）吗？真心的谢谢！！...
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签了劳动合同，试用期一周了，参加了两天的素质拓展培训，几天企业文化和内部一些岗位培训，三方协议的违约金还要赔吗？培训费要赔吗？他要我赔3000合理吗？...
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是否试用期提前三天跟用人单位打招呼就可以了，那我2月21号交离职申请是不是2月25号就可以不去了...
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我现在在这家公司上班10天了，没有签合同，还在试用期内，现在不想干了，老板说没人接替我的活，不让我走，要我等到有人接替我才可以走，不然不发工资。我应该怎么办...
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我在用人单位上班试用期3个月已经上了两月，没有签署任何劳务合同，因家里情况我无故旷工了3天，回去办离职时用人单位不给于发放工资说是旷工3天扣除一个月工资，我该怎么办...
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我来时规定试用期一个月，但是20号口头说家里有急事要走，然后负责人就说第二天会有人来面试，让我带会后就可以走了并且走之前会把工资结清给我，但第二天没人来面试。23号我又找他谈了家里有急事要赶快回去，他说24号会有人来面试也把工资一次性结给我，今天都二十五号了。请问我应该怎么做？...
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我来时规定试用期一个月，但是20号口头说家里有急事要走，然后负责人就说第二天会有人来面试，让我带会后就可以走了并且走之前会把工资结清给我，但第二天没人来面试。23号我又找他谈了家里有急事要赶快回去，他说24号会有人来面试也把工资一次性结给我，今天都二十五号了。请问我应该怎么做？...
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你好，请问我在一家公司工作了15天，自动离职，未签订劳动合同，公司以试用期十五天为由拒付工资，我该怎么办？...
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试用期提前三天递交辞职信，公司以岗前培训期间报销车票以及购买生活用品为由，让我交纳违约金，这合理么？谢谢...
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我5月15日入职 试用期3个月 6月27日离职 公司一次给报了3个月社保 钱还没有交 发的工资没有扣社保的钱 我离职后 公司要我退出 5月6月 7月的社保钱 并且7月份的社保 自己要承担公司出的一部分社保钱 这个合理吗？公司说报上去了...
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