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劳动报酬 (一)甲方于每月 20 日前以货币形式足额支付乙方工资。 (二)乙方试用期的工资标准为 元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为按 公司给予规定 费用,在乙方履行完交接手续时支付。 十、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 十一、本 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html -了解详情
交的,现在有几个问题想要了解清楚。 1、我是否可以要求该公司将之前没有给我交的几个月社保补上? 2、试用期的3个月是否也应该给我交纳社保? 3、我在 是第一次开户缴纳社保,公司是12月给我交的,那么之前没交的那几个月社保单位能给补交,如果社保单位不能补交,我该如何让公司给我补偿?可以要求补偿应交社保 ...
//www.110.com/ask/question-78865.html -了解详情
不来公司(公司是借住人家的,这面只有我一个人在),工作无法进行,只能辞职,但是没签试用期合同,第二个月工资老板一直以各种理由不发工资,想去申请劳动仲裁,但是我手里 、签到、员工就我一个,其他的是同时是别的公司的)。这些证据能够证明我在公司上班?(上班的大楼有监控,可以查到我每天上下班的时间记录的)。...
//www.110.com/ask/question-2774384.html -了解详情
我是一名应届毕业生,3月4日与一家私企签订试用期合同,约定试用期三个月,试用期间无保险,至今年6月4日试用期满。但因为我于6月5日至6月20日向公司请假 日向公司申请?5月份工资已发,6月份我只上了3天班,请假期间是没有工资的,我手头上也没有未完成的项目,如果我放弃6月份这3天的工资,可以立即离职?...
//www.110.com/ask/question-2602690.html -了解详情
日早上因私人原因想离职,说要离职至少15天时间,所以当天晚上就要求收回来了不辞职了,,到了23日左右因误会和其中一个经理发生口角,25日早上另外一个经理就 竟然也给拒绝了,明明是他们劝退我的最后还说我是自己辞职的因为没过试用期所以也没补贴,你觉得公司这样做法合理?我有权利去讨要我应得的利益?求你帮 ...
//www.110.com/ask/question-2346108.html -了解详情
日早上因私人原因想离职,说要离职至少15天时间,所以当天晚上就要求收回来了不辞职了,,到了23日左右因误会和其中一个经理发生口角,25日早上另外一个经理就 竟然也给拒绝了,明明是他们劝退我的最后还说我是自己辞职的因为没过试用期所以也没补贴,你觉得公司这样做法合理?我有权利去讨要我应得的利益?求你帮 ...
//www.110.com/ask/question-2346082.html -了解详情
我去年7月毕业后9月考上特岗教师并签了合同,聘期三年,由于各种原因我想辞职,教育局不同意,但我看到合同第二条 甲方权利里写着:乙方试用期为半年,考核不合格者,甲方有权单方中止合同。请问,这样写的一句话可以说明有试用期并且为半年?...
//www.110.com/ask/question-2226541.html -了解详情
我去年7月毕业后9月考上特岗教师并签了合同,聘期三年,由于各种原因我想辞职,教育局不同意,但我看到合同第二条 甲方权利里写着:乙方试用期为半年,考核不合格者,甲方有权单方中止合同。请问,这样写的一句话可以说明有试用期并且为半年?...
//www.110.com/ask/question-2226503.html -了解详情
您好:我在公司做了两个多月,当时入职的时候说好工资能到2500,试用期1到3个月,现在到两个多月了,领导却突然找到我说,公司只能给2200,说工资达不到我的要求,要我主动辞职。因为试用期没给签劳动合同,请问,可以申请适当补偿?...
//www.110.com/ask/question-2170839.html -了解详情
说有时间了马上签。 先在我想重新换工作,请问 1.需要与公司提前说明辞职 2.如果申请劳动仲裁,由于一直没有书面合同,都是口头答应的,另外进公司 的银行记录,请问这两项可以作为证据 3.如果仲裁的话除了双倍工资和补交医社保,还有其他的? 另外双倍工资是按照试用期2500还是当初说好转正的3000 ...
//www.110.com/ask/question-2038661.html -了解详情
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