，该车间工人由王志刚管理，王志刚可自行招工并负责支付该车间工人工资。王志刚与张XX约定日工资60元。张XX工作至2010年10月14日离开单位 裁决适用法律不当。根据劳动法等法律法规的规定，申请人与被申请人之间不存在劳动关系，双方没有签订书面劳动合同，被申请人也承认雇用他的人是王志刚，因此，被申请人与 ...
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钉纽扣。有过制衣厂工作经历的黄伟木顺利过关。试工空隙里，他悄悄问其他工人：你们签没签劳动合同?工人说：没有。那社保呢?啥是社保?听了工友的回答，黄伟木决定留下来 进厂几个月，黄伟木都是铆足了劲与工友比赛，4月，他领到了计件车间最高的工资l400元。接下来几个月，他的工资基本都是在1000元以上，仍是较 ...
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钉纽扣。有过制衣厂工作经历的黄伟木顺利过关。试工空隙里，他悄悄问其他工人：你们签没签劳动合同?工人说：没有。那社保呢?啥是社保?听了工友的回答，黄伟木决定留下来 进厂几个月，黄伟木都是铆足了劲与工友比赛，4月，他领到了计件车间最高的工资l400元。接下来几个月，他的工资基本都是在1000元以上，仍是较 ...
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、设备改型、材料代用等[由于设计单位、施工单位造成的原因增加的费用(按合同条款)]；由于一般自然灾害所造成的损失和预防自然灾害所采取的措施；在组织工程 工人的职工福利基金和工会经费；4.生产工人劳动保护费，指按国家有关部门规定标准发放的劳动保护用品的购置费、修理费、保健费和防暑降温费。(二)材料费，指 ...
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负责支付该车间工人工资。王XX与姚XX约定日工资60元。姚XX工作至2010年10月9日。离开该厂时尚有工资2040元至今未得到。沈阳市东陵区劳动争议 法律不当。根据劳动法等法律法规的规定，申请人与被申请人之间不存在劳动关系，双方没有签订书面劳动合同，被申请人也承认雇用他的人是王XX，因此，被申请人与 ...
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、湖南省涟源铁厂招收全民劳动合同制工人审批表、涟钢职工转正定级表、变更劳动关系通知书、湖南华菱涟源钢铁有限公司炼铁厂证明、解除劳动合同证明书、委托书；企业注册登记 系该厂职工，后自愿辞职并于2008年7月24日与该厂解除劳动合同关系的事实；4、涟钢准备车间修罐班班组骨干情况表，证明谢小桥、王瑛华、邵超 ...
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2008年10月17日签订《合作协议书》，约定双方就被告的五层纸板流水线车间业务进行合作。双方在协议中约定了各自的权利义务，后双方开始合作。但是 违约金46,912.40元的问题。原告认为，被告在2008年年底解除与许多工人的劳动合同，工人没有了，且被告流水线老化，导致原告无法履行协议书，被告构成违约 ...
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服装成品仓库、生产办公用房及存放其内的机器设备、成品服装、辅料等和纸箱车间、仓库、纸箱纸片等，以及公司东侧平湖市亚星玻璃钢制品有限公司的配电房内的 计算工时工作制审批表及空白社会保险登记证各一份，以证明该企业没有违反劳动合同及有关劳动法规，也未对被告人歧视或有不公正待遇。 #p#副标题#e# 被告人顾 ...
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服装成品仓库、生产办公用房及存放其内的机器设备、成品服装、辅料等和纸箱车间、仓库、纸箱纸片等，以及公司东侧平湖市亚星玻璃钢制品有限公司的配电房内的 综合计算工时工作制审批表”及空白“社会保险登记证”各一份，以证明该企业没有违反劳动合同及有关劳动法规，也未对被告人歧视或有不公正待遇。被告人顾玉其对放火的 ...
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名不符合条件的外地务工人员，并与现从事箱包生产的13060名务工人员全部签订了劳动合同。按照有关规定，对死亡、中毒人员及其家属给予了抚恤、赔偿。对涉案人员 警示标识。该厂还存在其它有害物质超标问题。同时厂方违反《劳动法》，经常安排工人加班，每天工作长达12小时，有时甚至工作18小时。监测结果表明：泡棉 ...
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