。宣判后,欣诺公司不服,向本院上诉称:1.劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。王道尧与1947年2月6日出生,2007年2月7 而裁决不予受理其劳动争议仲裁申请。为此,一审法院违反法律规定,对经济补偿的认定是错误的,请求二审法院依法改判。被上诉人王道尧辩称:2005年3月16日我受 ...
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错误,依法不应该认定为数额特别巨大,梁小乐取款数额的认定应以王文兰短信与银行明细单一致的作为认定标准。经审理查明,被告人梁小乐出生于农村,父母均务农,其 了一家建筑公司。其2011年3月14日陈述:梁小乐对我说他父母是社科院退休工人。2009年6月份,在郑州他把我的卡要去。我单位查账时,我给他打电话、 ...
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,都应认定为事实婚姻。故本案的原、被告应认定为事实婚姻。本案的原告年老体弱,身患重病,且无经济来源,而被告系一名退休的人民教师,有稳定的经济来源, 人每月支付扶养费800元,该项诉讼请求没有明确起止日期,不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的立案标准,不应当立案。再审判决上诉人从2010年3 ...
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;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨玉娥、赵瑞霞、成小花三人符合该政策要求,于是就 证明原告与豫源化电公司存在劳动关系;关于实际从事特殊工种人员名单,虽然该文件落款日期为2008年7月31日,但在“实际工种”一栏明确载有这些职工在豫源化电公司 ...
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;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨玉娥、赵瑞霞、成小花三人符合该政策要求,于是就 证明原告与豫源化电公司存在劳动关系;关于实际从事特殊工种人员名单,虽然该文件落款日期为2008年7月31日,但在“实际工种”一栏明确载有这些职工在豫源化电公司 ...
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;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨玉娥、赵瑞霞、成小花三人符合该政策要求,于是就 证明原告与豫源化电公司存在劳动关系;关于实际从事特殊工种人员名单,虽然该文件落款日期为2008年7月31日,但在“实际工种”一栏明确载有这些职工在豫源化电公司 ...
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;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨玉娥、赵瑞霞、成小花三人符合该政策要求,于是就 证明原告与豫源化电公司存在劳动关系;关于实际从事特殊工种人员名单,虽然该文件落款日期为2008年7月31日,但在“实际工种”一栏明确载有这些职工在豫源化电公司 ...
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;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨玉娥、赵瑞霞、成小花三人符合该政策要求,于是就 证明原告与豫源化电公司存在劳动关系;关于实际从事特殊工种人员名单,虽然该文件落款日期为2008年7月31日,但在“实际工种”一栏明确载有这些职工在豫源化电公司 ...
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;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨玉娥、赵瑞霞、成小花三人符合该政策要求,于是就 证明原告与豫源化电公司存在劳动关系;关于实际从事特殊工种人员名单,虽然该文件落款日期为2008年7月31日,但在“实际工种”一栏明确载有这些职工在豫源化电公司 ...
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;证据6即退休证,是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策,杨玉娥、赵瑞霞、成小花三人符合该政策要求,于是就 证明原告与豫源化电公司存在劳动关系;关于实际从事特殊工种人员名单,虽然该文件落款日期为2008年7月31日,但在“实际工种”一栏明确载有这些职工在豫源化电公司 ...
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