行为。对于雇员因自身疾病引发的损害是否属于遭受人身损害的范畴，雇主是否应当承担赔偿责任，司法实践则多有争议。首先，遭受人身损害不应作狭义的理解和解释，它 遭受人身损害的范畴。具体到本案，冯振洪在从事雇佣活动中感染疾病死亡，其感染恶性疟疾与其工作环境具有较大关系，工作环境实际成为其感染疾病的诱因，故冯振 ...
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管理人和保险公司，均与该车存在各种权利义务关系，都是本案的适格被告。原告诉请的死亡赔偿金和丧葬费，根据我国《侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成 责任。”，“人身损害赔偿解释”第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...
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区交警队出具的原告易某A、易某B、易某C与易成亲属关系证明，宁乡县花明楼镇人民政府政府社会事务办公室及宁乡县花明楼镇靳源村民委员会出具的证明3 限额为20 000元内先予赔偿4552.16元。以上易成交通事故责任强制保险内死亡赔偿、医疗赔偿限额总计224552.16元，应由中国人民财产保险股份有限公司 ...
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鉴定费780元、精神损害赔偿金35000元，共计211049元，崔建民应按70?的责任赔偿147734元，现崔建民赔偿125000元。本案原告、被告陈太祥、赵 单宇死亡之间不存在因果关系，因此不应承担责任，故对于原告要求被告淅水集团西峡长安公司承担责任的请求本院不予支持。 关于雇员单宇从事雇佣活动造成 ...
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的犯意是被动产生的，即雇主是犯意的制造者；第二，犯罪人之间具有一种特殊的合同关系，即雇主提供报酬，要求受雇人实施特定的犯罪活动；受雇人接受报酬或为了得到报酬 是否属于实行过限？如甲雇佣乙将丙毁容，由于烧伤面积大，加之丙身体健康不佳，因而死亡。雇主是否对这一重结果负刑事责任，也就是说结果加重犯能否成立共 ...
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付忠为鹤创橡胶厂退养职工，并不能否定付忠与链条公司或翟民之间存在事实上的雇佣劳务合同关系，故对该证据本院不予认定；对证据3、4系公安机关依职权所制作， 一大队事故认定，司机付忠负事故的全部责任。张军于当日住进鹤煤总医院ICU病区治疗，至2009年3月2日张军不治死亡，共住院735天。2007年1月26 ...
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：与原告发生交通事故属实，但本人系黄国甫雇佣的司机，自己又无重大过失，依法不应对原告承担赔偿责任，故其不同意四原告对他的诉讼请求。被告 杨维华住院9天，支付医疗费用941.04元。原告闫秀云与尚卫国系夫妻关系，豫RLD106号轿车登记的所有权人为尚卫国。2010年河南省城镇居民人均纯收入为15930. ...
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刘同承受这种利益，项文红据此得到报酬。以这两个方面所构成的二人之间的特定关系为前提，只要确定项文红故意撞人致死的行为属职务行为，刘同就该承担赔偿责任。 开车拉煤过程中造成被害人死亡。因此，项文红故意撞人致死的行为应属职务行为。刘同理应为项文红致人损害承担转承赔偿责任。3、被告刘同雇佣司机疏于选任、监管 ...
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刘同承受这种利益，项文红据此得到报酬。以这两个方面所构成的二人之间的特定关系为前提，只要确定项文红故意撞人致死的行为属职务行为，刘同就该承担赔偿责任。 开车拉煤过程中造成被害人死亡。因此，项文红故意撞人致死的行为应属职务行为。刘同理应为项文红致人损害承担转承赔偿责任。3、被告刘同雇佣司机疏于选任、监管 ...
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场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”之规定认定死者黄元兵系因工死亡。 上诉人四海公司不服被上诉人市劳动局的0986号认定书，于同年12月8日向成都市人民政府 了黄元兵，属雇佣劳务关系，共同服从四海公司的管理和工作安排。由于李文连系自然人，不具法定的劳动用工主体，更不是工伤事故的责任主体单位。黄 ...
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