给于处理就叫我去我工作地方所在村委会反应。。。根据劳动法，如果入职一个月公司不给我签订雇佣合同，或者社会保险。我有权利要求马上离职，并支付我双倍工资！我有保留考勤表。证明雇佣合约！各位大律师律师请问我该如何是好，我只是一个打工滴，一个月工资才1950 。我家里的父母等 ...
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年无任何社会保险待遇，08年开始才享有社会保险待遇（无住房公积金），并签订了无固定期限劳动合同。近来，由于工资')">薪酬太低，无法达到最低工资标准，通过上访，单位决定为我们办政府雇员制，要求签一年期的雇佣合同，将我们的工资')">薪酬推向政府埋单。并只承认08年至今有保险待遇后的工龄 ...
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20元=240元。共计8329.20元。被告开封市住宅建设公司与被告朱风光在土建承包合同中约定：“乙方（朱风光）对现场管理、安全生产、保卫等工作负全部责任 证人证言等予以证明。本院认为，原告周新恩与被告朱风光系雇佣合同关系，原告在从事雇佣活动时自身受到伤害，被告朱风光作为雇主应承担赔偿责任。被告开封市 ...
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。例如：雇主利用庞大的劳工队伍和廉价的劳动力，签订一些不合理、不公平的劳动合同，侵害雇员利益。由于我国在这方面缺少完善的法律制度，对雇员利益的保护力不从心。 ，但雇主与雇员之间的地位是完全平等的。雇主所应承担的责任也不是因其违反雇佣合同所产生的义务，而是因其违反了法律赋予的一切人不得损害他人合法权益的 ...
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告上法庭，要求被告足额发放其应得的工资及同期银行存款利息，解除与被告的劳动合同，并要求被告支付经济补偿金。3月21日，河南省郑州市高新区人民法院审结了此案：法院 周岁，不符合建立劳动关系的主体条件，原、被告之间应视为曾存在短暂的劳务雇佣合同关系。原告虽主张其自2008年9月以来一直为被告提供劳动，但未 ...
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为凭要求被告张理魁清偿拖欠劳务费4000元，故原、被告之间的纠纷为雇佣合同合同纠纷。被告张理魁拖欠7原告劳务费4000元至今未偿，事实清楚，证据确凿 未提供出合法有效证据，故本院不予支持。本案审理的是原、被告之间的劳务合同纠纷，被告认为原告拿走其价值2000多元的财物应由原告返还，属于返还财产性质， ...
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。例如：雇主利用庞大的劳工队伍和廉价的劳动力，签订一些不合理、不公平的劳动合同，侵害雇员利益。由于我国在这方面缺少完善的法律制度，对雇员利益的保护力不从心。 ，但雇主与雇员之间的地位是完全平等的。雇主所应承担的责任也不是因其违反雇佣合同所产生的义务，而是因其违反了法律赋予的一切人不得损害他人合法权益的 ...
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》第45条中讲到：“个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人”。雇主对雇员的赔偿责任是 ，但雇主与雇员之间的地位是完全平等的。雇主所应承担的责任也不是因其违反雇佣合同所产生的义务，而是因其违反了法律赋予的一切人不得损害他人合法权益的 ...
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原告陆XX。被告刘XX。原告陆XX诉被告刘XX劳务(雇佣)合同纠纷一案，本院于2010年4月29日受理后，依法组成合议庭，于2010年8月17日 。经审理查明，被告承包崇明县港沿镇骏马村新马12队土地，农忙之际，常雇佣原告去其承包地里干农活。2008年度，被告共欠原告劳动报酬1498.50元，为此， ...
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原告陈XX。被告刘XX。原告陈XX诉被告刘XX劳务(雇佣)合同纠纷一案，本院于2010年4月29日受理后，依法组成合议庭，于2010年8月17日 。经审理查明，被告承包崇明县港沿镇骏马村新马12队土地，农忙之际，常雇佣原告去其承包地里干农活。2008年度，被告共欠原告劳动报酬1540.50元，为此， ...
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