应当进行劳动能力鉴定”。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，被告的伤残鉴定只能按统筹地区劳动能力鉴定委员会的结论为准。因此，被告的停工留薪 内向被告赵本付支付交通费、住宿费、医疗费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期工资，共计83534元。案件受理费10 ...
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纠纷。原告作为被告单位的职工，在工作过程中所受伤系工伤，且构成九级伤残，有劳动保障行政部门的工伤认定书、劳动能力鉴定表及人民法院的判决书等生效法律文书为 补助金应为2000元/月×8个月＝16 000元、一次性伤残就业补助金应为2000元/月×8个月＝16 000元；2、停工留薪期间工资。原告的停工留 ...
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请求；由原告双峰县雄兴建筑施工有限公司支付被告李贵芬一次性伤残补助金、一次性工作医疗补助金和一次性伤残就业补助金54 720元（按月工资2 280元标准，每项计算8 单位负责。”14、《工伤保险条例》第三十二条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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工伤。2009年12月11日，重庆高新技术产业开发区劳动鉴定委员会鉴定刘xx受伤为伤残九级，无护理依赖。刘xx受伤后，刘xx、xx大酒店双方均同意解除 对其要求停工留薪期奖金的请求不予支持。刘xx上诉要求xx大酒店支付一次性伤残就业补助金23333.25元。因双方在刘xx受伤后已同意解除劳动关系，故刘 ...
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月×以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算 一次性伤残就业补助金=56个月×以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的）， 一次性伤残就业补助金26个月×以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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补助金低于3个月的，按3个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。 六、职工因工死亡，其直系亲属按照 居民人均可支配收入19109元)的20倍 即20倍*19109元=382180元； 4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的 ...
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劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律 住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、 ...
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.20元，上述各项共计67219.20元。扣除被申请人前期支付的6000元，被申请人需一次性支付申请人各项工伤待遇61219.20元。二、驳回申请人的其他仲裁请求。三、申请人与 时的年龄，李二安受伤时的年龄为58岁，故李二安应享受一次性伤残就业补助金的工伤待遇。明泰公司主张李二安现在年龄为60岁，不应 ...
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不按规定缴纳失业保险费，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。虽然原告未为被告 保险条例》对工伤赔偿的规定，一审法院判决上诉人支付被上诉人一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、解除劳动关系的经济补偿金、劳动能力鉴定费、医院检查费，共计 ...
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被告月工资低于双方劳动关系终止之日上年度职工月平均工资，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2007年度职工月平均工资1331.50元为准计算。根据 按照省上有关规定执行。 第三十条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》规定享受待遇。劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动 ...
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