仲裁机构提起仲裁，劳动仲裁机构审理后，认为李伯在上班途中，受到机动车事故伤害，按照《工伤保险条例》第14条第七项规定，属于工伤事故，裁决医药公司一次性支付给李 ，肇事者张某对交通事故负全部责任，在这种情况下，李伯既有权享受工伤保险待遇，也有权申请负 有交通事故责任的第三者承担民事赔偿责任。 东方法眼 ...
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的关键。只要劳动者在劳动过程中遭受人身伤害，并符合法定的工伤范围，就可以按照法定程序申请工伤认定并享受工伤保险待遇。 另外，《工伤保险条例》第16条也 自杀的。而被告没有违反上述条款规定，故，其应依法足额享受工伤保险待遇，原告要求在仲裁裁决的基础上减少相应的赔付金额45892.8元没有法律依据。 判决 ...
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律师。原告梅英(下称原告)与被告宁波经济技术开发区东兴工艺品厂(下称被告)工伤待遇劳动争议纠纷一案，本院于2000年7月27日予以立案受理并依法组成合议庭 按规定参加工伤保险，致使原告在发生工伤事故后没有享受工伤待遇的保障，这一责任应由被告单位来自行承担。现原告为保护自身的合法权益，要求被告一次性支付 ...
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律师。原告梅英(下称原告)与被告宁波经济技术开发区东兴工艺品厂(下称被告)工伤待遇劳动争议纠纷一案，本院于2000年7月27日予以立案受理并依法组成合议庭 按规定参加工伤保险，致使原告在发生工伤事故后没有享受工伤待遇的保障，这一责任应由被告单位来自行承担。现原告为保护自身的合法权益，要求被告一次性支付 ...
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仲裁活动。本案现已仲裁终结。 申诉人诉称：本人与2006年3月4日进入被诉人处工作，岗位为包装车间啤工。被诉人为本人办理了工伤保险，但未办理 的赔付，并非被诉人作为免除支付工伤待遇的条件。根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，本会对申诉人 提出的一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及伙食补助费差额的 ...
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。被告辩称，一、仲裁程序合法，认定事实清楚、正确；二、被告与原告存在事实劳动关系；三、被告在原告处工作期间受伤害构成工伤；四、根据《工伤保险条例》第六十条的规定，由于原告未按规定交纳工伤保险费用，故原告应赔偿工伤待遇数额为一次性赔偿1010971.52元。原告未向法庭举证。被告向 ...
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的供养亲属，职工未参加工伤保险基金统筹的，如本人自愿，可按鲁劳发(1997)60号文件第六条规定的标准，从企业一次性领取有关待遇”，上诉人主张被上诉人的 5万元。上诉人与被上诉人的一次性工伤处理协议系双方真实意思的表示，且已实际履行，此协议是合法有效的。二、上诉人向东营市劳动争议仲裁委员会申诉已超过了 ...
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根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金51205.14元和一次性伤残就业补助金19506.72元,合计70711.86元,被告没有给付，2005年8月19日,原告诉至如东县劳动争议仲裁 年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从 ...
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根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金51205.14元和一次性伤残就业补助金19506.72元,合计70711.86元,被告没有给付，2005年8月19日,原告诉至如东县劳动争议仲裁 年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从 ...
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根据《工伤保险条例》支付一次性工伤医疗补助金51205.14元和一次性伤残就业补助金19506.72元,合计70711.86元,被告没有给付，2005年8月19日,原告诉至如东县劳动争议仲裁 年4月1日实施，《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级伤至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从 ...
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