月份到2009年3月份的双倍工资。这里还涉及到一个问题，双倍工资的计算数额是多少？是这11个月的平均工资还是每个月的实际工资？这个根据北京市的相关指导 ，同时签订了为期1年的劳动合同。到2009年3月31日合同期满，单位没有与其续订劳动合同，但是李明还是继续在该单位上班，直到李明2010年5月份辞职， ...
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初八上船。差不多那个时候船从韩国回到秦皇岛。 2月 20日 上午我接到闫雪梅的电话要求我初八赶到秦皇岛，鉴于那时买不到初七，初八去秦皇岛的火车票，故公司要求我改 也不说。在与秦皇岛交管中心沟通后，即下锚。下锚后才知公司违约，没有把工资打进他们的卡内。然后老轨和大副与公司交涉。下午14点10分，卫检人员 ...
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去过劳动局，街道办事处，公安局，都没有给我们一个说法，现在已经没有音讯了。。。 我想通过法律的途径把工资要回来 现在的情况是这样的 我们内部有40多位员工，其中只有部分人签 等着。。。我们已经等了1个多月了~~现在大家都没有精力耗下去了 走的走 上班的上班了，我就是怕等人都走完了，这工资就拿不到了。...
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我1995年进入某机关上班，和我一块上班的还有一个女同志，在1998年系统实行全省垂直管理时没有没垂直上，我们当时没有编，当时系统垂直时听说别的局 条 计划外聘用人员实行动态管理。 专业人员年度考核不合格的，用人单位可根据其平时表现、工作实绩改聘为辅助人员并相应改变工资待遇（档案代理改为个人代理），或 ...
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? 工作时间是08年7月1日到09年8月17日 仲裁请求： 1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双倍工资30116元（2400*12+77 仲裁委员会 有关证据材料：1：工作证 2、发工资用的信封数个，上有被诉人亲手写的申请人的名字 请问这样索赔有没有问题,还会不会少别的索赔呢...
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子公司工作，并和子公司签订劳动合同，至2006年2月，06年3月，因集团总公司战略整合，我被调整到集团公司的一个部门工作，并和集团总公司签订劳动合同，至2009 600块钱的基本工资，所有的待遇都没有了，且从3月1日起，我可以去上班也可以不去上班，待岗工资一直发到12月。我要求集团公司发书面通知，他们 ...
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10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公司而要结业，要求我们只要上班上到10月底，工资发放到11月7日。再后来我们公司全体员工以集体的名义给 打算，可是今天我们去到公司没有人给我们发工资，问了其他同事有些就已经出了工资（打卡上）而我们几个却没有，请问，这样的情况下我们有没有权利去争取我们 ...
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受到严重的剥削：他们只有极低的工资，没有任何社会福利，超长时间劳动，不仅没有带薪休假，甚至连正常的每周休息一日都得不到保障。农民工在劳动安全卫生保护方面 农民上访的现象也时有发生。当然，所有这些现象在一个只对上级负责的非民主体制中有其必然性。为什么农民的人格如此得不到应有的尊重？这除了对农民的权利缺乏 ...
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．这次增加工资的职工，既有保留工资又有附加工资的应先冲销附加工资，然后再将冲销附加工资以后增加的工资抵销其保留工资。只有保留工资没有附加工资的，应将补级差、 表（六）”七级执行。现有场地技术工人中参加工作已满三年，工资不到七级的，可按七级执行，增加的工资超过五元以上的，算升一级。高于七级的，原工资不变 ...
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书面劳动合同。当日王某在物业公司上班，每日工作时间从早上8点到晚上8点，无休息日，单位也没有支付过加班费，物业公司没有给王某办理和交纳社会保险金， 规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，依照劳动合同法实施条例的规定，物业公司应该从2008年 ...
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