社会救助工作必需的机构、人员和经费，确保社会救助覆盖到每户困难家庭、每个困难群众。4．加大舆论宣传力度，积极倡导社会慈善公益事业，营造关注民生、热心 的困难群众“应保尽保”。要加强社会救助与社会保险的有效衔接，对于超过国家法定退休年龄但不符合按月领取基本养老金条件且没有固定经济来源的老年人，依法纳入低 ...
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。按照事企分开、所有权和经营权分离的原则，将学校后勤以校内行业为单位成建制地从学校事业管理体系中分离出来，组建成为自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展的 编制的后勤服务实体员工工龄连续计算，保留档案工资和劳动关系，并继续按国家和地方政府出台的工资政策，将增资部分计入档案工资。达到退休年龄后，按国家、 ...
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部、委、办、局和区，市人大、政协以及群团组织等单位的行政、事业在编(包括这些单位已离休、退休)人员的住房。市房地产管理局按管理范围统一分配住房。 二、住房 ，领导集体审定的方法，不准由少数人包办或个人批条子。3．在本市有私房的，一般不分配公房。如确需分配住房的，其私房与公房合并计算面积，超出住房标准的 ...
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工作需要，派到非国有企业工作的，应与原工作单位签订劳动合同。(三)新建企业招(聘)用的人员，一律实行劳动合同制。(四)企业职工可在不同所有制之间 劳动合同制工人的保险福利待遇低于固定工，因而国家相应规定劳动合同制工人享受本人标准工资15％的工资性补贴。企业实行劳动合同制后，企业职工都享受相同的保险福利 ...
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国家让利部分)。具体方法，可由县或乡(镇)、村、企业制定。2.个人的交费和集体的补助(含国家让利)，分别记帐在个人名下。3.同一投保单位，投保对象平等 ，企业补助的比例，可同地方或企业根据情况决定。企业对职工及其它人员的集体补助，应予按工资总额的一定比例税前列支。具体办法由地方政府制定。四、交费标准、 ...
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），组织投保。乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，可以以乡镇或企业为单位确认，组织投保。少数乡镇因经济或地域等原因，也可以先搞乡镇企业职工的养老 企业补助的比例，可同地方或企业根据情况决定。企业对职工及其它人员的集体补助，应予按工资总额的一定比例税前列支。具体办法由地方政府制定。四、交费标准 ...
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报酬；可从技术开发，技术转让，技术培训，技术服务的收入中，提取一定比例分配给科技人员，可从单位拥有的股份中提取一定比例奖给有贡献的科技人员； 。认真研究改制企业党组织的活动方式和工作内容，探索发挥政治核心作用的有效途径和方法。小企业改制后国有资本不再控股的，企业党组织关系可实行属地管理，进一步完善以 ...
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职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。这些规定是我国劳动权利的基本依据。在其它法律和有关行政 国家，普遍对参加劳动的服刑人员支付劳动报酬，这种劳动报酬呈现出一定的差别性，主要有地区差别、工种差别、雇主差别和计算差别。 [2]在联合国一系列人权 ...
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现就进一步加强人民法院立案信访窗口建设，提出如下意见： 一、总体要求 1、坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的指导思想，围绕为大局服务，为人民司法的 本院管辖的，应进行法律释明，告知有权处理的单位和机关。 3、查询咨询和答疑人员应当认真听取来访人员的提问，耐心回答问题，详细解释诉讼程序和法律 ...
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就进一步加强人民法院“立案信访窗口”建设，提出如下意见：一、总体要求1、坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，围绕“为大局服务，为人民司法”的 管辖的，应进行法律释明，告知有权处理的单位和机关。3、查询咨询和答疑人员应当认真听取来访人员的提问，耐心回答问题，详细解释诉讼程序和法律 ...
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