原单位发给，其工资调级、晋职、评定职称、分配住房等，在同等条件下应优先考虑；其应享受的福利待遇也由原单位负责。第八条从企业、事业单位派出援外人员，国家按《事业单位工作人员工资改革方案》规定的专业技术职务工资、技术等级工资的２．５倍向派人单位支付技术服务 ...
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转移支付制度。省级财政要按照有关客观因素和开支标准，合理测算所属市级、县级机关事业单位工作人员工资和政权正常运转等基本财政支出需求。对县、乡财政收入不能 进一步规范财政资金供给范围，解决财政供养人口过多、包揽过宽的问题。行政事业单位要严格实行定编定员，对超编人员，要采取措施，限期清理辞退。要加强对事业 ...
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原则同意，劳动人事部、财政部联合发了《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革后奖金、津贴、补贴和保险福利问题的通知》。上述文件下发后，各地区、各 超出国家规定自行建立补贴、津贴和提高标准的，行政、事业单位不得由行政、事业经费开支，企业和实行企业化管理的事业单位不得列入成本(或费用)，已挤占成本(或 ...
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提高国家建设资金投入民族地区的比重，提高对公路、铁路、民航、水利等建设项目投资补助标准。今后，凡中央安排的公益性建设项目，取消西部地区 县及县以下 国家规定，落实民族 地区机关事业单位工作人员工资收入分配政策。在落实艰苦边远地区津贴动态调整机制时，统筹考虑民族地区的艰苦边远地区津贴问题。（七）切实加强 ...
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机构合理、健康发展，逐步完善医疗机构的补偿机制，适当提高反映医务人员劳务价格医疗收费标准，降低药品收入占医疗机构业务收入的比重；实行医疗服务和药品 规定》和国统字(1994)37号《国家统计局关于国家和事业单位工作人员工资改革后劳动统计若干问题的通知》的规定为准。(三)各省(自治区、直辖市)财政部门应 ...
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真实、准确反映我市机关事业单位工作人员工资水平，现就工资套改，实行新的特区工资制度过程中有关“工资”、“补助工资”的具体内容，列报口径等财务问题作出统一规定。 人员暂时不发住房补贴，待新的住房补贴标准审定后再套改补发。今后因我市准成本房价和房租提高而调整的机关事业单位住房补贴，其财务处理和开支渠道由市 ...
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核定后，原则上按现状全部列入划转接收范围，纳入我市事业单位编制管理。移交后，在职人员的工资待遇按照我市事业单位同类人员工资标准重新核定，执行国家规定的事业 双方要相互配合，共同做好有关移交的各项工作，确保平稳交接。移交单位的有关历史遗留问题，原则上由铁路原主办单位负责妥善解决。移交期间，请铁路部门继续 ...
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原单位发给，其工资调级、晋职、评定职称、分配住房等，在同等条件下应优先考虑；其应享受的福利待遇也由原单位负责。第八条从企业、事业单位派出援外人员，国家按《事业单位工作人员工资改革方案》规定的专业技术职务工资、技术等级工资的２．５倍向派人单位支付技术服务 ...
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转移支付制度。自治区和市县财政要按照有关客观因素和开支标准，合理测算所属机关事业单位工作人员工资和政权正常运转等基本财政支出需求。对市县和乡镇财政收入不能满足 规范财政资金供给范围，解决财政供养人口过多、包揽过宽的问题。行政事业单位要严格实行定编定员，对超编人员，要采取措施，限期清理辞退。要加强对事业 ...
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《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函［2000］678号）规定，凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其它组织，每月按全部职工工资 人员又有非事业编制人员的纳税人，其按照国务院规定的事业单位工作人员工资制度，发放给事业编制人员的工资额部分可按照规定的工资标准在计算企业所得税前扣除， ...
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