要求：一、切实加强对院务公开工作的组织领导。各单位要统一思想，充分认识院务公开在推进首都卫生事业发展、加强社会主义民主政治建设中的重要作用，切实 领导同意→领导小组审批→责任部门落实→公开办公室备案”的程序进行。三、抓紧编制本单位信息公开目录。编制公开目录，是做好信息公开工作，便于有关方面获取医院信息 ...
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、扩大研究所的自主权一、人事权。研究所有权确定科、室和课题组负责人；有权择优录用、招聘所需人员；有权拒收不适宜到所工作的人员。二、财权。研究所的纯收入不 ，应予撤销、合并或自然淘汰。全区各类科研单位要有一个比较合理的结构和布局，使之更好地适应我区经济建设和科技事业发展的需要。全区科研机构整顿，要求今年 ...
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我在一个高邮一个乡镇卫生院工作，有事业编制，已工作12年，今年四月底参加了人社局、卫生局等联合组织的卫生系统招聘考试，被高邮市第二人民医院录取，但领取 以单位人手紧张为由，拒绝在同意报考证明上签字，这样我就无法进行人事调动，请问原单位有这个权利限制我正常考试和调动吗？我的合法权益是不是受到了侵犯？（听 ...
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年8月5日开始，凡是在中华人民共和国境内依法成立、注册具有从事翻译业务范围的企业、事业法人和其他组织单位，均可投标；(一)投标人必须具有正式的营业执照或法人代码证明；(二)投标人应以一个单位为主体参加投标；(三)投标人为本项目常设的正式翻译人员必须不少于二人。 2．欲参与投标的 ...
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我是某县国土资源局招聘的事业编制人员，享受全额财政，请问，我在试用期内考上公务员，单位是否有权阻止我？麻烦提供法律依据，谢谢。...
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具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。 企业（单位）按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源 家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。 各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。 为帮助困难家庭 ...
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保障部二〇〇七年八月三十一日 运动员聘用暂行办法 第一章总则 第一条为促进体育事业健康可持续发展，加强运动员人事管理工作科学化、制度化和法制化，保障运动员合法权益 ，体育部门应当妥善解决其生活、工作等问题。第三十五条各类体育事业单位招聘体育工作人员的，对取得优异成绩的退役运动员，可以采取直接考核的方式 ...
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单位接收录用普通院校毕业生，一律实行面向社会公开招聘，并坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。省级事业单位招聘普通院校毕业生，应事先向省毕业生就业主管部门 、加强师范院校毕业生择业期间的管理。师范院校毕业生在毕业时仍未落实就业单位的，由省教育厅毕业生就业主管部门签发《择业通知书》，《择业通知书》有效期 ...
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服务站招聘临床医学专业专科毕业生6名；为每个县区的乡镇涉农事业单位招聘专科以上农、林、水、牧、机或城镇规划建设等专业毕业生5名。（三）大力实施 阶段1．调查摸底，确定需求基层公务员招录确定需求工作按照省上规定的程序进行。招聘高校毕业生到农村基层从医、从教、从事计划生育和农技服务工作，由各县区在4月底 ...
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优秀运动员停止训练后，给予不超过一年的职业转换过渡期。具体期限由训练单位和运动员根据入队时间、运动成绩、停训原因等因素协商确定。职业转换过渡期 以上人民政府应当对退役运动员创建体育经营实体或者从事个体经营给予扶持。各类体育事业单位招聘体育工作人员的，对取得优异成绩的退役运动员，可以采取直接考核的方式 ...
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