广大人民群众。各级人民政府应当动员和组织城镇居民和农村村民以及机关、团体、企业、事业单位的职工、学生，建立群众性自防自治的治安保卫组织，开展各种形式的治安防范 （公通字[2008]58号）第5条。 [26]周敏、赵子建：《基层政府人员编制隐性膨胀问题研究以A省YZH市CHD区乡镇街道机关为例》，《中国 ...
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研发人员（如在校研究生等）和临时聘用人员等的劳务性费用。项目（课题）承担单位聘用的参与重大专项研究任务的优秀高校毕业生在聘用期内所需的劳务性费用和 ，由财务部门会同科技管理部门汇总编制重大专项预算建议方案，按规定程序在当年“一上”部门预算前一个月报送财政部，同时抄送科技部和发展改革委。有两个及以上牵头 ...
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。（二）专业技术职务聘任1．按照中组部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知（人发[2000]78号）、省人事厅关于印发《辽宁省 人员聘用制实施办法的通知》（辽政办发[2003]83号）的要求，在事业单位人员聘用过程中，做好专业技术职务聘任工作。2．根据《关于在辽宁省普通本科 ...
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100%。 （四）加强队伍建设。要按照国家关于社区卫生服务机构人员编制的有关规定，合理配置社区卫生服务人员。原则上按每万名居民配备2―3名全科医师， 岗位设置。要按照国家在事业单位实行人员聘用制度的有关规定，完善人员聘用制度，通过公开招聘、竞争上岗，实行择优聘用、合同管理。要改革收入分配机制，建立与 ...
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具备法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格；(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；(三)与其他 决定内部机构的设立、调整和撤销，决定企业的人员编制。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求，法律另有规定和 ...
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素质优化、新陈代谢、物质保障三大运行机制正在形成，各项管理制度已入轨运行、趋于完善；事业单位人事制度改革在教育、卫生系统开展试点的基础上，正向所有事业 代理人事关系、实行聘用制；各级机关进人坚持'凡进必考'，财政拨款的事业单位新增人员逐步做到公开发布招聘信息、公开考试、公平竞争、择优录用，创造'公开、 ...
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、科学化和规范化。?2．推进事业单位人事制度改革，促进专业技术人员队伍建设。事业单位人事制度改革主要是建立和完善适合事业单位人员自身岗位特点的管理、考核、 上。《广东省职业介绍管理条例》颁布后，各地对落实政府办公益性职业介绍机构人员编制和经费、加强劳动力建设等问题措施不到位，执法情况不理想，需要加强。 ...
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劳动力在就业前接受l—3年的职业培训和职业教育，取得相应证书后方可就业。加强实践环节教学，到2005年。充分利用社会资源，通过和企业、事业单位合作、共建 开展教师资格的认定工作，并从取得教师资格的人员中择优聘用，以拓宽教师来源渠道；严格编制管理，下决心分流富余人员，并调整不能履行岗位职责的教师，不断 ...
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圈快速发展。2.推动城市经济区发展发展晋北、晋南、晋东南三大城市经济区。统筹编制和实施区域规划、城市规划和土地利用规划，积极引导山西城市经济区发展。依托 贡献为尺度改革分配体制，实行职务与级别相结合的公务员工资制度、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度，全面推行国有企业高层管理人员年薪制。按照 ...
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各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：现将《内蒙古自治区实施科技强区纲要》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行 聘；公益科研机构核实编制后，要科学设置固定岗位和流动岗位，明确不同岗位的职责任务、任职条件、职务待遇和聘用期限，公开竞聘、择优录用符合条件的人员上岗并签订聘用 ...
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