措施休假期间，或者因节育手术引起的并发症治疗期间，或者施行吻合手术期间，机关、企业事业单位工作人员工资照发，不影响晋升。符合本条例规定生育后接受绝育手术的，可以 户和生育两个女孩并已绝育的家庭的养老保障制度；实行退休金制度的农村，可以增加这部分人的退休金。第二十八条农村夫妻女方无兄弟，男方到女方家结婚 ...
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三十条各级人民政府必须将计划生育经费列入财政预算，由各级计划生育部门负责管理使用；企业事业单位和机关也应当安排必要的经费，保证计划生育工作的开展。第五章 优待和 适当减免义务工等方面给予照顾。(四)享受退休待遇的，退休时加发百分之五的退休金。享受独生子女特遇后，经批准生育第二个孩子的，从批准之月起退还 ...
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的重点实验室由自治区科委会同自治区编办和主管部门按照新的目标任务重新审定事业编制。重点实验室实行学术委员会领导、主任负责为主要内容的现代科研院所管理体制 企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇水平平稳衔接，在5年过渡期内，按企业基本养老金计发办法领取的养老金低于按原事业单位退休金计发 ...
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，其他企业的固定职工、劳动合同制职工(含农民合同制职工)、城镇户口临时工、因园区建设需要征地安置并享受大集体待遇的征土工，以及国家机关、事业单位、社会团体的 缴纳一半的公积金，企业另负担一半的公积金；(二)国家机关、事业单位、社会团体的工作人员，在取消退休金制、住房福利制及看病报销制，同时由个人承担原 ...
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，原有的科研项目申报程序和基建投资渠道以及原享受的税收优惠待遇不变；工资标准可按事业单位执行，也可按企业或企业集团标准执行，任择一种。不适于进入企业或 协议，确定双方的责、权、利。被派出人员，仍属原单位职工，其派出期间的各种待遇，由派出单位按照优惠统筹原则与被派出人员协商解决。各级政府部门对农村特别是 ...
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，有关部门应及时给予办理回国定居手续。 第六条对安置在企、事业单位的归国华侨职工，应参照本单位同等条件人员的工资水平确定工资级别。对于回国工作不满十年， 的，应列入调资范围，参加升级考核。 第二十条出境定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，其离休金、退休金、退职金和各项补贴与国内离休、退休、退职职工 ...
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特殊教育津贴；满15年并在特殊教育岗位上退休的，其所享受的特殊教育津贴计入退休金。第二十三条各级人民政府应当在教育事业费中安排特殊教育经费，并多渠道筹措资金， 结合的方针，统筹安排。第二十五条国家机关、社会团体和企业事业单位，应当按本单位在职职工总数2%的比例安排有劳动能力的残疾人就业。未达到该比例的 ...
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企业管理的电影制片、发行、放映、图书、报纸、期刊（杂志）、音像制品等事业单位（以下简称企业）。非电影、新闻出版系统独立核算的电影、新闻出版企业也 职工工资总额的１．５％计提。劳动保险费指企业支付退休职工的退休金（包括按规定缴纳的离退休统筹金）、价格补贴、医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险费用） ...
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就合肥地区医疗补助的有关问题提出如下意见：一、财政部门安排的公务员医疗补助经费(按单位职工工资总额与退休人员退休金总额之和的3％)按月直接拨付给各参保单位， 单位和参保人员了解、掌握各项医改政策和就诊办法。 八、医疗保健对象(含事业单位原享受保健待遇的人员)的医疗保障问题，本着制度入轨。经费渠道不变的 ...
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，每4年可享有探亲假1次，假期40日。国家机关、社会团体和企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇 ，符合离休、退休、退职条件的，应按国家规定，每年向原单位提供一份境外生存证明，其离休金、退休金、退职金、养老保险金继续发放。不符合离休、退休、退职条件 ...
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