合同的条件； （四）生产、工作条件和劳动保护； （五）劳动报酬和保险、福利待遇； （六）劳动纪律和奖惩； （七）违反劳动合同者应当承担的责任； 后的养老、医疗、死亡丧葬、抚恤等费用。 合营企业中方原固定职工的退休保险基金，由工资支付单位按广州市统一规定的退休保险基金社会统筹的办法缴纳。 职工退休养老金 ...
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职工在离、退休时可以从企业得到一定数额的补充养老保险金。二、实施范围和对象１．实行补充养老保险的范围：部属企业单位、实行企业化管理的事业单位。２ 中得到养老金数额为２５０００美元。公共养老金与私人养老金两项之和为４５０００美元。在待遇确定计划中，一般都规定有享受的资格或条件，大部分规定必须工作满１０年 ...
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或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况 %的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付 ...
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。用以证实良种繁殖场的职工与被告方的职工享受同等的福利，并均由被告方发放；7、城步县行政事业单位工资及各项补贴发放表。用以证实县良种繁殖场不是 繁殖场退休人员退休费变动表。用以证实该场的退休人员享受事业单位待遇，且其中部分待遇由被告发放，故该场与被告方系从属关系；14、投诉信函收据。用以证实21名原告 ...
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属于诊疗设备及医用材料和治疗项目费用，在职职工个人支付30%，统筹基金支付70%；退休人员个人支付 15%，统筹基金支付85%。（二）经批准安装人工器官、体内置 单位的职工；其他事业单位的职工，可参照本办法执行，费用 由单位自行解决。第三条职工因下列情形之一发生的医疗费用，纳入公伤医疗待遇支付范围：（ ...
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或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况 %的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付 ...
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单位卫生部门认定和评定； （三）退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由省级人民政府民政部门认定和评定。 评定残疾 十五条在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者 ...
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【所在单位按月支付】1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊， （以下称职工）缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。国家机关和财政经常拨款支持的事业单位、民间非营利组织的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付 ...
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，其他依照法律从事公务的人员。下面分别予以界定： 第一类：国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。[4] 我们认为，界定这一类组织，关键在于如何 的经费主要来自国家财政拨款，其组成人员享有国家工作人员的待遇，退休后与国家工作人员一样享受福利待遇，在国家事务中具有十分重要的作用，一个市的书记 ...
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单位卫生部门认定和评定； （三）退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由省级人民政府民政部门认定和评定。 评定残疾 十五条在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者 ...
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