为：应交增值税157，202元；应交城建税18，631.42元；应扣所得税65，518。90元；应交管理费(即合同中约定的 服务费)26，970.20元； 光大公司签订的两份《承包企业经营责任协议》，体现了合格的民事主体从事民事行为的真实意思表示，双方所签协议的形式和内容没有涉及到法律 禁止的事项，应 ...
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人数计提；下岗待工人员工资总额按当年下岗待工人员月生活补贴标准加养老金、公积金等个人交费部分和年平均人数全年计提。今年不再实现目标工资办法，原实行“两个不 监缴的依据。集团公司对所属企业分配的工资额度，不得突破当年可提取的工资总额。清算时，发现突破的，突破部分的工资视作利润缴纳所得税，并在明年核定工资 ...
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职工的增加额度按国家规定办理；国家没有规定的，由市劳动局另行制定相应的规定。企业和退养职工个人还应按规定继续缴纳有关社会保险基金。(八)富余职工在厂 财政部、国家税务总局财税字[1994]001号文件规定，享受企业所得税优惠政策。第六条职工夫妻双方在同一非停产企业，原则上不应将他们同时作为富余职工，已 ...
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计提；下岗待工人员工资总额按当年下岗待工人员月生活补贴标准加养老金、公积金等个人缴费部分和下岗待工人员平均人数全年计提。今年不再实行目标工资办法。原实行“两 的依据。控股公司对各企业分配的工资总额度，不得突破当年可提取的工资总额。经清算，发现突破的，突破部分的工资视作利润缴纳所得税，并在明年核定工资 ...
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人数计提；下岗待工人员工资总额按当年下岗待工人员月生活补贴标准加养老金、公积金等个人交费部分和年平均人数全年计提。今年不再实现目标工资办法，原实行“两个不 监缴的依据。集团公司对所属企业分配的工资额度，不得突破当年可提取的工资总额。清算时，发现突破的，突破部分的工资视作利润缴纳所得税，并在明年核定工资 ...
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的富余人员内部安置后仍有富余，可直接进入市场，实行社会待业，只要试点企业按规定标准缴纳各项保险费用，当地劳动、保险部门都要予以接收。实行社会待业的职工档案关系 ，工商部门要予以注册，并自开业之日起，实行两年免征、三年减半征收所得税；劳动部门可给予核定工资总额，原企业工资总额保持不变。七、允许试点企业在 ...
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”，其中：一联交给扣税对象作为完税凭证；一联作为代扣单位记帐凭证和汇总缴纳税款的依据；二联转给税务部门，其中：一联转扣税对象所在区税务部门作为掌握 百元的部分，按１．５％提取。代扣单位提取的手续费，可列入企业基金或合作基金，不再征收所得税。提取的手续费，可用于代扣人员的工作报酬以及与代扣业务有关的开支 ...
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境内未设立机构、场所，而有来源于中国境内的担保费所得，或者虽设立机构、场所，但上述所得与其机构、场所没有实际联系的，应根据《中华人民共和国外商投资企业 税法》(以下简称税法)第十九条规定，计算缴纳企业所得税。上述来源于中国境内的担保费所得是指，中国境内企业、机构或个人在借贷、买卖、货物运输、加工承揽、 ...
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境内未设立机构、场所，而有来源于中国境内的担保费所得，或者虽设立机构、场所，但上述所得与其机构、场所没有实际联系的，应根据《中华人民共和国外商投资企业 税法》(以下简称税法)第十九条规定，计算缴纳企业所得税。上述来源于中国境内的担保费所得是指，中国境内企业，机构或个人在借贷、买卖、货物运输、加工承揽、 ...
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”，其中：一联交给扣税对象作为完税凭证；一联作为代扣单位记帐凭证和汇总缴纳税款的依据；二联转给税务部门，其中：一联转扣税对象所在区税务部门作为掌握 百元的部分，按１．５％提取。代扣单位提取的手续费，可列入企业基金或合作基金，不再征收所得税。提取的手续费，可用于代扣人员的工作报酬以及与代扣业务有关的开支 ...
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