人员考核档案；（四）施工组织设计、安全措施方案；（五）安全技术交底、工伤事故处理档案；（六）安全会议，安全生产活动及班组安全生产活动记录；（七）起重 进行作业。发现不安全隐患，应当主动采取防护措施，并及时向安全管理负责人报告。施工企业职工对违章指挥和违章作业，有权拒绝和制止。第二十四条各级建设行业工会 ...
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职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。以前仅有企业职工享受工伤保险待遇，而新《条例》扩大了“职工”的 劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。在《人身损害赔偿司法解释》出台之前，世界各国及我国各地区采用的工伤事故处理模式不一，有择一模式、 ...
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种意见认为，甲公司承担全部赔偿责任。根据《道路交通事故处理办法》和河南省高级法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的意见》的有关规定，交通 保险经办机构补足差额部分。由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。由此可见， ...
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合议庭审理了本案，现已审理终结。 案经原审法院审理查明：刘中华是易成公司的职工，其上班时间为8时至12时、14时至18时。2008年3月27日上午7 适用，包括《道路交通安全法》与《道路交通事故处理办法》、《治安管理处罚法》与《治安管理处罚条例》适用，上下班合理路线、工伤认定的无过错原则等问题，及时向 ...
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： 1、职工伤亡月报表(8月份)；2、87年8月份职工伤亡事故分析；3、伤亡事故登记表；以上证据用以证明职工杨瑞秋发生工伤事故第三人向被告进行了申报的事实；4、 。被上诉人依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项及《沈阳市企业职工工伤保险办法》第八条第（一）项的规定，对原审第三人确认上诉人在从事本企业的 ...
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种意见认为，甲公司承担全部赔偿责任。根据《道路交通事故处理办法》和河南省高级法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的意见》的有关规定，交通 保险经办机构补足差额部分。由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。由此可见， ...
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种意见认为，甲公司承担全部赔偿责任。根据《道路交通事故处理办法》和河南省高级法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的意见》的有关规定，交通 保险经办机构补足差额部分。由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。由此可见， ...
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好各类人员之间的工资分配关系，贯彻按劳分配原则，克服平均主义，使职工的劳动报酬同劳动贡献密切挂起钩来。企业在不突破工效挂钩应提效益工资总额的前提下，企业 损失的１０％扣减当年新增效益工资。（三）机损重大事故按《交通部水运、工程船舶机械设备损坏事故处理办法》、《港口装卸机械技术管理制度》进行考核。每发生 ...
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单位按原政策处理。四、受理工伤认定申请的问题。单位、职工个人向工伤认定部门咨询能否认定工伤的或者口头申请认定工伤的，应要求其填写《企业职工工伤认定申请表》 号）政策执行外，对无证驾驶车辆发生交通事故的不应认定工伤。十六、童工受到伤害处理的问题。《北京市企业劳动者工伤保险规定》的适用范围不包括童工，企业 ...
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好各类人员之间的工资分配关系，贯彻按劳分配原则，克服平均主义，使职工的劳动报酬同劳动贡献密切挂起钩来。企业在不突破工效挂钩应提效益工资总额的前提下，企业 损失的１０％扣减当年新增效益工资。（三）机损重大事故按《交通部水运、工程船舶机械设备损坏事故处理办法》、《港口装卸机械技术管理制度》进行考核。每发生 ...
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