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支付了魏爱军各项费用,现魏爱军要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金,并与之续签劳动合同,缺乏法律依据,据此判决:驳回魏爱军的诉讼 认为,依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同制度的若干规定》,企业招收农民工,应直接与农民工本人签定劳动 ...
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支付了樊清平各项费用,现樊清平要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金,并与之续签劳动合同,缺乏法律依据,据此判决:驳回樊清平的诉讼 认为,依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同制度的若干规定》,企业招收农民工,应直接与农民工本人签定劳动 ...
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支付了万寿生各项费用,现万寿生要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金,并与之续签劳动合同,缺乏法律依据,据此判决:驳回万寿生的诉讼 认为,依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同制度的若干规定》,企业招收农民工,应直接与农民工本人签定劳动 ...
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支付了顾振田各项费用,现顾振田要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金,并与之续签劳动合同,缺乏法律依据,据此判决:驳回顾振田的诉讼 认为,依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同制度的若干规定》,企业招收农民工,应直接与农民工本人签定劳动 ...
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支付了杨国亮各项费用,现杨国亮要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金,并与之续签劳动合同,缺乏法律依据,据此判决:驳回杨国亮的诉讼 认为,依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同制度的若干规定》,企业招收农民工,应直接与农民工本人签定劳动 ...
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问题的意见》第39条的规定,被告可以不支付经济补偿金,因而被告不应承担解除劳动合同的责任。原告该项诉讼请求无理。用人单位和劳动者未依法参加社会保险,缴纳社会保险费 芬答辩称:(一)原判认定被答辩人拖欠答辩人的工资并判令其支付违约金、赔偿金事实清楚,证据充分,适用法律正确,但被答辩人拖欠的工资应为8个月 ...
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支付了李红栓各项费用,现李红栓要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金,并与之续签劳动合同,缺乏法律依据,据此判决:驳回李红栓的诉讼 认为,依据《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及《北京市实施劳动合同制度的若干规定》,企业招收农民工,应直接与农民工本人签定劳动 ...
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,拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿、赔偿金。”劳部发[1995]309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 工资报酬”。第63条规定:“企业克扣或无故拖欠劳动者工资的,应根据《劳动法》第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 ...
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王克俭、李建三、薄永亮、张保安、白志容、王维言劳动合同纠纷一案,本院于2011年11月15日立案受理后,依法组成合议庭, 合同的双倍工资13093元;判决被告支付原告解除劳动合同经济补偿金11804.10元、额外经济补偿金1073.10元、赔偿金23608.20元;判决被告补交养老、医疗、工伤、失业等 ...
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属于法定违约金。原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第3条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。《劳动合同法》进一步明确违约金是我国承担 给予补偿。《劳动法》第98条规定,用人单位违反本法的规定解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动法》 ...
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