符合晚育年龄为准。增加的晚婚晚育假期不影响全勤评奖。10、对机关、企事业单位实行经济奖罚的手续：各单位年终必须如实填写计划生育情况考核表(由市统一制发)。经所在区、县或街道 者，除批评教育和必要的行政处分外，三年之内，不评先进，不评奖，不提职，不参加一次调资。 四、有关《条例》第五章的几个具体问题1、 ...
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一条 各机关、团体、企事业单位的计划生育工作接受所在地人民政府及其派出机构的指导和管理。应设置计划生育领导机构及相应的工作机构，配备专(兼)职人员，负责本 。第四十条 经国家计划生育委员会核准发给计划生育工作荣誉证书的人员，可由其所在单位一次性奖励五百元，退休时加发5％的退休金(按工资100％发给的 ...
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市人民政府或市人事部门批准，可以实行聘任制。第五十九条公务员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在行政机关内兼任一个与已任 转任、轮换和挂职锻炼。调任是指行政机关以外的机关工作人员调入行政机关任职和企事业单位的人员调入行政机关担任副处级以上公务员职务，以及公务员调出行政机关任职。转任是指 ...
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镇)人民政府和城镇街道办事处指导下，做好计划生育工作。第二十五条 机关、团体、企事业单位根据需要设立计划生育机构或配备计划生育专职或兼职干部。第二十六条 县级以上 。 (二)凡国家机关和企业事业单位职工不符合二胎生育规定，生育第二胎以上的，夫妻双方各降低工资二至三级，三年内不予提职、晋级，不得评为先进 ...
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日处理购销活动和业务往来中授受“回扣”、“提成费”等问题的暂行规定47. 中共北京市委、北京市人民政府关于 1986年1月24日处理党政机关、企事业单位及其干部、工人入股分红问题的暂行规定48. 中共北京市委、北京市人民政府关于 1986年1月24日国营企业兴办集体企业的暂行规定49. 中共 ...
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的思想教育工作，开好退役士兵的欢迎会、报告会、座谈会。要组织好退役士兵的职前综合教育，引导他们树立与社会主义市场经济相适应的择业观念，增强创业意识，体谅 的安置计划，完成任务较好，使去年退役士兵得到妥善安置。但是，仍有一些企事业单位和部门片面强调用人“自主权”和本部门利益，拒绝接收退役士兵，特别是个别 ...
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长期的重要政治任务。全省一切机关、团体、学校、企业、事业单位(包括国务院各部委所属驻陕单位和军队管理的企事业单位)都有安置转业军官及其随调家属的义务。各级政府、部门和 军官的定职定位工；暂时不能安排任务的，可只定位不定职。并应填写定职定位表一式三份，报省安置部门审查，由省安置部门统一向部队发出报到通知 ...
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地区物价局制定的农转非户口审批管理费；118、安康地区物价局制定的向招收单位收取的经济民警和企事业单位招收新干警审批管理费；119、安康地区物价局、财政局制定的出国 172、部分地方政府制定的井场费；173、延安地区职改办制定的职称转换费；174、延安地区职改办制定的审验职称资格证费；175、延安地区 ...
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局内设置相应的管理机构；各区(县)人事局、省直各单位人事(干部)处应配备专(兼)职干部。乡(镇)、街道等基层单位可聘请身体健康、热心服务工作的退休干部 各项有益于身心健康的文体活动，以丰富他们的政治文化生活。5、各级党政部门和企事业单位应主动、热情地关心退休干部，做好节日慰问和住院探视工作，切实帮助 ...
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一定行政职能并暂挂行政机构牌子，但以经济实体为主的企事业单位；(三)不具有行政职能的事业单位：市人民政府行政部门所属的机关服务中心、学会、协会、研究会等 要求。从当前过渡阶段的实际情况出发，对担任助理调研员以上非领导职务人员，同职过渡时，经市人事局批准，文化程度条件可适当放宽。由领导职务改任同级非领导 ...
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