的基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日，原告公司的关于延续签订劳动合同的书面通知一份，证明 的工作环境为由向原告提出离职申请，2009年7月12日，原告作出同意被告辞职的批示，期间，双方并未签订书面劳动合同。后，被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动 ...
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基金管理部门请求，不属被告支付范围；解除劳动合同经济补偿金和最低工资标准差额，原告在申请仲裁时并未请求，未经过仲裁前置程序；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补 合同书一份，以此证明原被告所签劳动合同期限为2006年6月1日至2009年5月31日；2、原告盛晓华解除劳动关系申请书一份，以此证明原告要求 ...
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争议仲裁机关申诉，是申请“撤销对自己的所谓开除决定”。最高人民法院《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》法释（2004）8号明确 工作证；2、先予执行申请书；3、退休养老基金卡片；4、2006年度交通事故损害赔偿参照标准；5、证明；6、建行安阳县支行劳动服务公司文件三份；7、 ...
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否作为工程前期费用的问题，因涉及建设工程方面的专业知识，经法庭向兴禾工贸公司释明，兴禾工贸公司提出司法鉴定申请，但在鉴定过程中兴禾工贸公司 银行利息及罚息1150080元，共计1842850元。 兴禾工贸公司对仲裁申请书和庭审笔录的真实性无异议，但认为仲裁申请的事项和反诉请求相同，都是主张违约金、银行 ...
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生活费标准，因原告至今未达到退休年龄，原告也认定了其内退身份。而之所以公司未与其签订劳动合同，过错并不在被告方，是因为内退人员因为岗位的原因而未与被告签订 被告与原告签订无固定期限劳动合同；二、原告的其他申诉请求本会不予支持。。原告不服仲裁裁决，于2009年3月3诉至本院，提出前述诉请。 上述事实，有 ...
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）； ⒌重电就解（终）字（2008）第667号解除劳动合同通知书（复印件）； ⒍辞职申请书（复印件）。 对于原告的证据，被告电信黔江分公司的质证意见为 号仲裁裁决书（复印件）； ⒋劳动合同书（复印件）； ⒌电信就业服务公司派遣制员工薪酬制度； ⒍重电就解（终）字（2008）第667号解除劳动合同通知书 ...
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中相对于转让方的另一方当事人。在本案中，销售合同中的仲裁条款同时约束作为保险公司的申请人和销售合同的另一方被申请人。申请人和被申请人都有权依据该 ，“当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料做出裁决”。对这种不开庭而书面审理的案件，当事人提出管辖权异议的时间问题就不能适用仲裁法 ...
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公司职员。上诉人郑贤玉因与被上诉人佛山市南平鞋厂有限公司(以下简称南平公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第569-1号民事判决， 年12月9日仲裁申请书。双方当事人对该证据均无异议，因此，可以认定上诉人于2003年11月4日因劳动争议向劳动仲裁委员会提出了申请，没有 ...
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名职工以要求铁姆肯公司支付2000年12月7日至135名职工劳动合同届满的工资损失及25％的赔偿金为由向烟台市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委认为被告因生产 等124人主要从几个方面，提供证据并阐述理由。1、上诉人向本院提出鉴定申请书，其请求审计内容为：(1)、对烟台铁姆肯自1997年至2001年度 ...
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号裁决书，裁决张XX与XX制品公司之间存在有事实劳动关系。XX制品公司不服该仲裁裁决书，于2011年8月8日诉至原审法院，提出前述诉讼请求。张XX收到 招标、采购工作，其工作内容是XX制品公司业务的组成部分，XX制品公司也向张XX支付了劳动报酬。虽然双方未签订书面劳动合同，但双方之间形成的法律关系符合 ...
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