劳动合同。去年11月20日，公司以张萌工作表现一般，不胜任办公行政文员工作且在试用期可以无理由解除劳动合同为由，辞退了张萌。张萌不服用人单位 解除劳动合同的约定属于违法约定，该条款应被认定为无效条款。事实上，用人单位辞退试用期间的劳动者，应证明劳动者不符合录用条件，用人单位无证据证明劳动者不符合录用 ...
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公司以我14天未考勤为由，说我违反了员工手册考勤规定，要辞退我，这样公司需要赔偿我吗？ 但是自我进公司以来，从来没有看到过员工手册及考勤规定，这样做合法吗...
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我在一家包装公司做了四年的员工，现在公司不景气，然后向要辞退一批老员工。公司先把我们从原来的部门调到另外一个部门，而被调往的那个部门不接受我们，逼我们辞工，我想问我们员工在这个问题上是否有法律保护？公司是否需要对我们进行补助？...
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被公司违法辞退的员工（在这里称做A）在劳动仲裁后胜述，A在指定期限里，按照公司的要求去协商处理此事，结果却因为谈判失败被处理此事的公司员工（B 没提到公司。当时双方也没验伤。 在此请律师们帮忙解答一下：1.依这调解书所述公司是否就没有关系了。2.当事人一方（A）回家后出现关节搓伤的症状，第二天去医院的 ...
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在私企工作两年，签了合同从未到过员工手中，后因对工资标准不满意，说过要辞职，但未提交辞职信，（说过辞职后）第二天公司领导就委婉的辞退了员工，公司提出赔偿员工当月工资（15个工作日未满一月），请问这种情况可以要求公司赔偿嘛？...
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新员工试用了11天还没签劳动合同,由于她跟老员工在工作中配合不好要求公司将老员工辞掉将她提拔做主管她说她有这个能力,但公司觉得她这样的心态不适合在公司工作将她辞退了并支付了11天工资,现在她说我们公司只给11天工资不合法对吗?该是怎么样的请专家告诉我...
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早会，看公司会不会在会议上宣布我调动工厂上班的事情。公司没有发言； 如此过分；平时员工调动到办事处，都有在早会上公布； 早上，我开完会后，随着公司的车， ；准备来开工，他们讲我是旷工两小时；不合格； 公司讲我违法公司条约，要自己写离职手续；要么公司就辞退，说这不是好事，讲出去名声不好听； 请各位律师， ...
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老板私自偷窥我们员工电脑，发现有对他语言上的攻击因而辞退我们，请问我们可以得到三倍的赔偿金吗？因为工作上沟通不畅而发牢骚，他私自偷窥后很生气而辞退我们，我们觉得很气愤想让公司做出赔偿，请问能得到三倍的赔偿吗？ 我2010年三月八号签的合同，没有试用期直接转正的 ...
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依据不足。最后，经过仲裁委员会裁决，仲裁委支持了韩小姐的仲裁请求，依法裁决公司一次性支付韩小姐解除劳动合同经济补偿金贰万肆仟元，未提前三十日通知解除 符合“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”的情形，要看公司对此是否有明确的规定且该规定对员工是否有效。 [李军律师提醒] 《劳动合同法》于2008年 ...
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我到明年10月50周岁，可以办理正式退休，可现在公司不警惕，我担心临近我退休的几个月公司再把我辞退了，法律是否由规定临退休员工，公司是不能辞退的规定？...
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