。有形建筑市场会计档案管理制度1、会计人员要按照国家和上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对本单位的会计凭证、会计账簿、会计报表、单位预算和重要的 人或招标代理机构在有形建筑市场发售招标文件或资格预审文件，潜在投标人按招标公告要求在有形建筑市场获取招标文件或资格预审文件，有形建筑市场提供见证服务。8 ...
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与澳门特别行政区法院就民商事案件相互委托送达司法文书和调取证据的安排》送达。按照前款规定方式送达的，自内地的高级人民法院或者最高人民法院将有关司法文书递送 可以通过传真、电子邮件等能够确认收悉的其他适当方式向受送达人送达。17、人民法院不能依照上述方式送达的，可以公告送达。公告内容应当在境内外公开发行 ...
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一种。 (5)在申请中送交存档或向申请人或律政司司长送达的文件，可采用其中一种法定语文。(1997年第362号法律公告) (6)任何一方(律政司司长除外)如获送达 香港以书面发布或广播载有任何并非第(3)款所准许载有的事宜的报导。 (2)尽管第(1)款已有规定，凡法官指示被控人无须就控罪被公诉提控，并 ...
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，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题 此基础上,企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理.能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告送达,视为无效.企业因故通知停薪留职期限未满 ...
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在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告送达，视为无效。因此，面对员工的不辞而别 一致解除。虽然劳动合同法对劳动者进行倾斜性保护，赋予劳动者以单方解除权，但同时也规定了劳动者因个人原因离职时，或者要预先告知公司，或者要与公司进行协商，其 ...
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你厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的请示》(吉劳仲字［1995］5号)收悉。经研究，答复如下：? 按照《企业职工 的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规 ...
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自2006年8月22日起施行。最高人民法院二○○六年八月十日 为规范涉外民事或商事案件司法文书送达，根据《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法）的 。第十条 除本规定上述送达方式外，人民法院可以通过传真、电子邮件等能够确认收悉的其他适当方式向受送达人送达。第十一条 除公告送达方式外，人民法院 ...
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行政诉讼，长沙市中级人民法院立案受理后，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十三条第一款的规定，将本案移交本院审判。本院于2012年7月5日立案受理后，依法 的报告；19、选择评估机构公开抽签公告；20、公证书；21、分户评估初步结果公示及其发布照片；22、房地产评估报告及送达回证；23、房屋补偿安置 ...
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行政诉讼，长沙市中级人民法院立案受理后，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十三条第一款的规定，将本案移交本院审判。本院于2012年6月26日立案受理后，依法 报告；19、选择评估机构公开抽签公告；20、公证书；21、分户评估初步结果公示及其发布照片；22、房地产评估报告及送达回证；23、房屋补偿安置 ...
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因你外出下落不明，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条之规定，依法向你公告送达起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险告知书、合议庭组成人员通知书 公告发出之日起经过六十日即视为送达。提出答辩状和举证的期限分别为公告送达期满后的十五日和三十日。开庭时间定于2012年8月29日，逾期将依法缺席 ...
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