改正期限工程质量仍未验收合格的，发包方有权单方解除本合同，并要求承包方赔偿相应的损失。承包方违约除应按照上述约定支付违约金外，当约定的违约金不足以弥补 责任而承担相应的赔偿责任。 为减少此类争议，可采用的做法是：除要求承包方投保意外伤害保险外，同时要求承包方为职工、农民工投保工伤保险，一定程度上减少 ...
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3月29日，以后发生的费用按照工伤保险条例计算。被告辩称：答辩人对于被答辩人的损伤表示同情，答辩人愿意积极寻求途径进行赔偿，并已承担了被答辩人在 不符合法律规定。此外，被答辩人提出每月工资5 000元也不合实际，根据湖南农民工参加工伤保险暂行办法第十六条，员工工资应参照统筹地区上年度的年平均工资进行 ...
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主体除法律已规定的主体外，还应当包括事业单位人员、教育单位人员、家庭保姆、农民工以及律师、会计师等中介机构人员、实习人员等，还应当包括从原单位下岗但未解除 如果这一关系不确定为劳动合同关系，其应享有的劳动权益如福利、休息休假、工伤保险等将得不到保障。同理，法律法规许可兼职的人员如高校科研教学人员的兼职 ...
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吻合，从而明确了以下事实：杨平是工地负责施工的施工员，某公司给其购买了工伤保险，其劳动报酬按劳动量由某公司计付，其他民工的工资由杨平从公司领取后 5万元人民币的赔偿款，本案圆满办结，受援人的合法权益得到有效维护，其对律师的工作非常感激。 律师点评 通过办理此案，宋律师认为，调解，是维护农民工合法权益的 ...
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主体除法律已规定的主体外，还应当包括事业单位人员、教育单位人员、家庭保姆、农民工以及律师、会计师等中介机构人员、实习人员等，还应当包括从原单位下岗但未解除 如果这一关系不确定为劳动合同关系，其应享有的劳动权益如福利、休息休假、工伤保险等将得不到保障。同理，法律法规许可兼职的人员如高校科研教学人员的兼职 ...
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，积极引进高层次人才和紧缺人才。加快建设城乡统一的劳动力市场，取消对农民工进城和外来劳动力就业的歧视性政策和不合理限制，加大劳动力技能培训和劳务派遣 将与用人单位形成劳动关系的农民工纳入工伤保险范围。积极探索适合农民工特点的养老、医疗保险管理办法。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。加快发展企业年金 ...
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，在帮助劳动者实现就业再就业方面发挥了重要作用。但这两个行业职工流动性强，农民工比例大，劳动合同签订率较低。为切实提高两个行业的劳动合同签订率， 、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 (十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤 ...
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63岁的农民工屠某,去年在某建筑劳务公司打工期间受伤致残。经劳动仲裁部门仲裁,该公司应承担赔偿责任,但遭到该公司的拒绝并诉至法院。近日,新疆维吾尔自治区 责任应当由该公司承担。据此,法院判令建筑劳务公司赔偿屠某各项工伤保险待遇费用共计13万余元。法官庭后表示,关于上述争议焦点,最高人民法院行政审判庭曾 ...
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撤销湖南省浏阳市人民法院(2011)浏民初字第2365号民事判决，驳回易xx要求xx模具厂支付工伤赔偿的请求。易xx服从原判决，请求二审法院驳回上诉维持原判。二审过程中 》第六十四条和《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定，计算工伤保险补偿的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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中的派遣工普遍成为了直接受害者。曾有劳务派遣工自嘲“一等工人正式工，二等工人农民工，三等工人派遣工”，现实中，劳务派遣工普遍工资较低、保障缺乏、晋升 应严格依据《社会保险法》的有关规定，及时足额地缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，其为派遣工缴纳社会保险金标准，应当严格依据用工单位的 ...
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