与2009年6月进入公司工作并签订了5年的劳动合同（劳务派遣），2014年5月15日，公司通知5月31日与我解除劳动合同，并且到期后不再续签，公司一次性支付我经济补偿6600元，我与公司签订了该补偿协议。但随后我查找相关的信息后，对公司给予的补偿数额有疑义，可不可以重新计算补偿金额 ...
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年7月18日到原单位上班，从05年单位才开始签合同， 05年到08年都是一年一签的合同，08年新的劳动合同法出台，就改签两年，合同到2010年7月31日到期，单位没有任何举措我一直工作到9月6日，本人提出续签合同，单位才告知为了回避无固定期限，工作已满8年必须改签劳务派遣合同，本人拒绝， ...
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我是劳务派遣员工，2011.6.30号和一家人才市场签了三年的合同，然后在一家事业单位上班，到今年6.30号就是三年啦.合同也快到期。前两天，因为人事 找谁要？如果他们不给，我该去那个部门进行维权?是否需要单位出具解雇书？如果不给解雇书我该怎么办？我有劳动合同，2012，2013年年终我被评为先进个人...
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的工作岗位并降低工资，跟其他驾驶员工资城在一定差距，而且不发高温费。要是我提出向劳动监察大队提出同工同酬可以吗，或辞职可以得到赔偿吗？我是位开扫路车的环卫工人从2007年6月到单位工作的，今年2月我的劳务派遣合同到期没通知我续签到6月26去劳动局监察大队投诉了7月9号调解下来赔了我3个月工资 ...
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年大学毕业，06年在社区工作（是事业编）聘任制的，有养老保险，工作了一年半的时间后辞职，之后参加人才劳务公司的考试，与人才签定劳动合同三年，被派遣到交警部门工作（内勤人员，无任何编制）三年内保险齐全。合同到期后，通过公务员考试成功考入现单位。 我想咨询一下，我的 ...
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毕业，06年在社区工作（不是事业编）聘任制的，有养老保险，工作了一年半的时间后辞职，之后参加人才劳务公司的考试，与人才签定劳动合同三年，被派遣到交警部门工作（内勤人员，无任何编制）三年内保险齐全。合同到期后，通过公务员考试成功考入现单位。（现在的单位在吉林省， ...
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我在单位工作7年了 合同明年8月到期 用工形式属于劳务派遣 因工作原因长年从事体力劳动 本人腰劳损过度 期间歇过病假 前不久单位要我办理手续 在未告知 是辞职的流程 辞职原因本人想写 个人身体健康原因 但他说你就写 个人原因就行了 这算不算是一种欺骗我们弱势的劳动者呢 还有我可以或得经济补偿吗 如果要 ...
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名管道维修人员（劳务派遣工），科里曾经以我们是新工的的名义在我们的基本工资里面扣出200元每月，分配给几个班长（班长每月有代办费的）扣了两年多， 了，这段时间由于厂内部政策，管道维修的部分进行了外包，所以我们管道工段也就解散了，但是我们合同没到期，就成立了一个临时机构来配合外包的工队，同时这个临时机构 ...
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采取的是客观说，即不仅雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳动活动属于从事雇员活动，而且即便在雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是 收取租赁费用。例如，婚庆租车公司派遣自己的司机为承租人驾驶婚庆车辆。 在第二种情形下，虽然名为租赁合同，实则劳务合同，所谓承租人即不对机动车享有运行利益 ...
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000元，并于2008年9月初离开该炉具厂。在此期间范永和受代永林派遣参加厂内劳动而未领取任何报酬。2009年代永林为范永和出具证明一份，证明的主要内容为 ）厂的名义，范永和写了以“今收到”为题的字据一张，内容为：“郭云芳为代永林炉具厂资金不足解决资金五万元整，年息为百分之拾，到期本、息付清。合资人 ...
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