、关于原告请求的一次性伤残补助金，虽然王长安2005年12月11日委托单位申请职工劳动能力鉴定，但原告并不知道结果，亦未享受相关待遇，故本院参照《工伤保险 和应享受的工伤待遇，不超过法律规定的仲裁时效和诉讼时效。王长安死亡后，答辩人向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经仲裁委调解，双方于2009年1月 ...
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军代理此案，庭审中，李军律师提出周先生的仲裁请求，已经超过了仲裁申请时效，不应得到支持。劳动争议仲裁委员会经过审理后于2010年10月28日作出仲裁 。 2、对用人单位而言，应当尽可能的建立健全自身的规章制度、员工手册，及时签订劳动合同和其他法律文书，规范自身的用工行为，降低经营风险，避免给公司带来不 ...
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人民共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人早位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人；……”。劳动部劳办(1995)179号 和诉讼是否超过仲裁和诉讼时效的问题。《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出 ...
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依法足额缴纳社会保险和住房公积金不属于劳动争议仲裁的受案范围。由于本案系2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效的规定仍适用《劳动法》 中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”。《湖南省高级人民法院关于 ...
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焦点，祝卫国向本院递交的证据材料有：长垣县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，据此证明祝卫国起诉不超仲裁时效。县食品公司、长远集团、县商务局均未 本院可以确认以下案件事实：祝卫国于1971年在长垣县食品公司的前身肉类联合加工厂劳动过程中，身体受到伤害，每月从县食品公司领取生活费30元、护理费36元， ...
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上访，要求解决。直至2005年吴某某到南阳市劳动争议仲裁委员会申请对退休争议申请仲裁。南阳市劳动争议仲裁委员会以吴某某请求时效已超，且岁数已达67岁，与 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。三是《 ...
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年12月起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，但李卫光在2009年7月15日才申请仲裁，申请时超过了法定的仲裁时效期间，故李卫光请求 的事实一致。本院认为：李卫光在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委《 ...
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年12月起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，但张法成在2009年7月15日才申请仲裁，申请时超过了法定的仲裁时效期间，故张法成请求 的事实一致。本院认为：张法成在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委《 ...
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年12月起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，但张继英在2009年7月15日才申请仲裁，申请时超过了法定的仲裁时效期间，故张继英请求 的事实一致。本院认为：张继英在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委《 ...
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年12月起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，但朱义杰在2009年7月15日才申请仲裁，申请时超过了法定的仲裁时效期间，故朱义杰请求 的事实一致。本院认为：朱义杰在内黄县地方税务局工作期间，双方形成了事实上的劳动关系。2007年12月，内黄县地方税务局根据上级会议精神及河南省人事厅、河南省编委《 ...
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