基本结束。某月，原被告签订解约协议。某日，余某（申请人）向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付某日－某日期间的加班工资（以下 年度年假工资。原告不服裁决，于某日诉至本院。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、某公司于某日前支付余某加班工资、年假 ...
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基本结束。某月，原被告签订解约协议。某日，黄某（申请人）向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付某日－某日期间的加班工资（以下 年度年假工资。原告不服裁决，于某日诉至本院。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、某公司于某日前支付黄某加班工资、年假 ...
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出勤天数计算；等等。2010年4月7日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，提出要求被告支付工资、加班费、退还伙食费等请求。 予以证实。由于双方对于加班费的计算方式等意见不一，致本院调解不成。上述事实，有原告提交的劳动合同、裁决书及本案庭审笔录等证据为凭，事实清楚，依法 ...
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后原告转入安徽**医院住院治疗。2010年7月9日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被告和第三人支付原告工资、加班工资等。仲裁 ，被告已支付原告1,000元。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议：被告合肥**有限公司应于2010年10月31日之前支付原告 ...
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的要求，中财公司当即将其开除。被单位辞退 申请仲裁失败段某前往江岸区劳动人事争议仲裁委员会进行申诉，要求中财公司支付下列费用：3月份工资0.75万元、解除 由于段某的旷工，导致了公司30万元的损失，要求段某补偿他们的损失。调解失败后，仲裁委作出驳回双方诉求的裁决。向法院起诉 讨得“分手费”无法通过劳动 ...
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到该厂上班。李某与原公司因欠发2012年4月份工资发生纠纷，到当地劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求该公司支付尚欠的工资2100元。该公司辩称：李某 本公司，使其操作的缝纫机因无人顶替操作，致使设备闲置10余天，造成1600余元的经济损失。经调解，该公司最终同意支付给李某500元工资。 《劳动合同法 ...
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工作至2010年7月17日。2010年7月22日，被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付代通金人民币5,500元、违法解除 .38元、双休日加班工资4,551.72元。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、原告上海xx有限公司于2010年11月30 ...
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日，原告书面向被告提出辞职。2010年8月9日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年1月1日至2010年8月10日 、2010年7月、8月期间的综合保险。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告上海xx有限公司于2010年10月23日 ...
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合同。2010年8月23日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告依照《西宁市社会保险征缴办法》为原告补缴2007年5月至2010年 ，不需要法院再对该项诉请作出处理。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：被告青海xx有限公司于2011年2月28日前补偿 ...
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经营地在上海市某室。2009年11月16日，丁某（申请人）向上海卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付未签合同11个月的 年9月9日，被告向本院申请诉讼保全。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、上海某有限公司于2010年9月26日前支付丁 ...
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