，但是由于工作原因到期后没有走而是继续在那里做到了月底，7月我已经离职了，月底发工资的时候只发了一个月的工资(我们是这月底发上月工资），如果这个月底老板不发我工资，我该怎么办？入职的时候没有签劳动合同也没有买社保，工资发的是打卡，用网银转账的形式，没有工资条，唯一的证据 ...
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朝阳某公司拖欠我2个月工资，在工作期间未签订劳动合同（工作1年），之前已经申请劳动仲裁，开庭后判我胜诉，判公司赔偿我未签订合同部分欠款以及工作期间双倍工资。后公司不服向地方法庭提出上诉，近期要开庭，我应该注意些什么，或准备些什么资料？我的胜率有多大？...
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） 请问这样的协议合法嘛？ 2.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年 20日！实际共工作24天，实际计件13100个！岗位计件单价为0.159元！工资底薪700元！然而公司给我的计件统计表为9800件！（其余同线员工为13100 ...
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社保大厅缴费，我父亲不知情的情况下缴纳了6万多元，发第一个月工资的时候发现工资才500多元，后来去找单位单位把他的档案没有移交到人社局，让我父亲交 社会人员缴费以后现在核算缴纳医保费用时给核算了五万多元，从开始缴纳费用就一连串的问题出现了，从法律的角度怎样维权呢？原工作单位07年合并的时候没有把我爸的 ...
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购买，以后的社保问题与公司无关。我想问下，如果我离开公司，自动辞职或者辞退了，能不能拿着相关证明我是公司员工去劳动仲裁部门要求公司补齐我的保险钱和双倍的工资呢？...
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个月的工资要当押金，（如果我半路走了这一个月的工资也就没有了）后来我听说合同要签三年，并且试用期不签劳动协议，于是不想干了，一直干了18天，其中休息一 帮他们干到暑假结束的，但是他们一直把责任都推到我身上，让我很生气，请问我的工资应该怎么算？是1500/（30-2）*17吗？还是按照21.75来算？...
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我妹妹因工伤即将进行劳动仲裁。《工伤保险条例》第六十四条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月 要低。请问，出现这种情况时，在计算工伤赔偿时，是以“前12个月平均月缴费工资”和“前12个月平均月实际工资”中的那个为标准？国家有关部门对此有没有发布权威解释？...
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的一个管理 现在工地开发商不开工 也不支付劳务公司以前的工程款 导致劳务老板没钱给我发工资 劳务老板现在起诉开发商 老板让我等，因为公司之间的经济纠纷可能需要很长的时间，我这样等下去工资越累计越多，我很担心，我是该等还是离开，离开的话，怎么样才能快速拿到工资，申请劳动仲裁的话要多久能拿到工资。 ...
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2014.2.25我经熟人介绍来到一家私企工作，说是每月25号前发工资，四月初的时候，公司说愿意签劳动合同的签，我考虑到公司不是很好，想拿到工资后就离职， 次工资。我要是辞职，需要打辞职报告吗？需要的话，需要提前一个月吗？如果我辞职了，他们是否应该发放我全部的工资，如果应该发，他们不发，我该怎么处理。...
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介绍一下背景：我于2010年5月到一家单位上班，合同中工资为2000元，去年实际平均工资约7000元（即拿到手的部分，不含公司及个人交纳的社保，个 ），合同到期时间为去年12月底，今年未续签合同。今年公司工资调整，说是实行绩效，再加岗位调整，实际到手工资约6000元。现在想要换家单位，请问我现在如果做 ...
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