忘补焊了，踩在上面掉下来了造成9级伤残（是司法鉴定因已过一年的工伤认定），医药费，误工费，营养费，护理费，用人单位都付了，现黄某辞职要求按人身 上诉驳回因是工伤应由劳动部门鉴定，江西萍乡9级工伤赔偿是出事前的12个月的平均工资赔32个月，网上只看到员工胜诉的，不见用人单位不赔或少赔钱的案例，就要开庭 ...
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代理了前期交通事故索赔案。在肇事方赔偿到位以后，应当事人的委托，又为其到劳动部门申报并认定了工伤，在劳动仲裁庭审中，王某与该X分公司达成了赔偿协议。为此，王 也可以同时主张。其法理，人身是无价的，原则上属于人身类，可以重复赔偿。而财产类，一般不能重复赔偿。因为我国法律规定赔偿损失，采取的是填补原则。 ...
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我给私人老板打工，没有合同，在工作期间受伤，现老板给劳动部门提供了一个做私活的证明，证人是老板的侄儿，当时只有老板的侄儿在场，我做的肯定不是私活，老板做的是假证，现在劳动部门让我必须提供出不是做私活的证明，才可以认定，找不到证据，就认定不成立。这种情况该怎么办？请大家帮帮忙！...
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我的亲属在夜里下班回家途中遇车祸。现在经过劳动部门认定后是属于工伤事故。但是酒店上诉至法院，说提前下班一个小时，不应算工伤。还有就是在签到本上的签到是否有效作为认定依据。现在法院法官认为是提前下班。该怎么解决？？...
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受的工伤、因情况特殊公司保险未及时给交、6月30日劳动部门认定为工伤、8月底进行了工伤鉴定，结果9级。本人和公司口头约定工资是3000元。 请问： 留薪期是多少？ 3、一次性伤残补助金，工伤医疗补助金伤残就业补助金折合人民币是多少、请给直接数字？（因太倒霉了本人不打算再在公司干） 以上情况请多多指点 ...
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是受公司管理人员指派的职务行为，其在履行服务工作中而触电死亡，属工伤事故，应向劳动部门申请工伤赔偿。 [评析]：笔者同意第二种意见，其理由是： 第一， 江某、 伤害的。陈某在履行职务的工作时间发生触电身亡的事故，符合上述规定，应当认定为工伤。 第三， 陈某触电身亡，是因陈某违反操作规程，即在没有断电源 ...
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工资花名册，并加盖乙公司公章，在得到民事赔偿后，某甲又到该地劳动部门进行工伤认定，要求乙公司支付工伤保险待遇。乙公司称当时是在不知情的情况下，加工点负责人私自到公司加盖的公章，加工点负责人也提供了相关证人证言承认此事是自己所为。请问此案是否算是工伤？乙公司是否应支付 ...
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本单位有一员工于10年1月于酒店工作时受伤，在10年2月被当地劳动部门认定为工伤。后该员工一直出具医院的病假证明，单位也给予了工伤期间职工停工 至工伤等级鉴定前，单位是否有权要求员工返回单位上班？如员工无法提供病假证明，也不愿意上班，单位是否可以按旷工处理？如果员工就此申请事假，单位也予以批准，那单位 ...
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是受公司管理人员指派的职务行为，其在履行服务工作中而触电死亡，属工伤事故，应向劳动部门申请工伤赔偿。 [评析]：笔者同意第二种意见，其理由是： 第一，江某、 事故伤害的。陈某在履行职务的工作时间发生触电身亡的事故，符合上述规定，应当认定为工伤。 第三，陈某触电身亡，是因陈某违反操作规程，即在没有断电源 ...
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父亲在09年的5月份在工作当中晕倒，送到医院后医院诊断为高血压，之后根据相关法律被劳动部门认定为工伤10级，休息了3个月后（从发病一直到今）也就是今年的10月2日又 父亲提出的休息3个月的要求（也就是答应国庆节后上班），但现在发生了这样的事情，我不知道这还算不算在工伤范围内，麻烦您解答一下，谢谢了！！...
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