加班费589691元；2、未提前三十天通知解除劳动关系的代通知金19433元；3、未休年休假折薪35720元；4、违法解除劳动合同赔偿金211682元。因 原告确认，原告则认为系被告于2008年9月15日单方解除劳动关系，故作为用人单位的被告负有证明双方系协商解除劳动合同关系的责任，但被告未提交原、 ...
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四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于 造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方 ...
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经济补偿金9,000元；9、支付未提前三十天通知解除劳动关系的替代期工资9,000元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年11月12日裁决：1、原告应支付 七条规定支付赔偿金。第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八 ...
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收入也不高，加之男友相邀赴北京共谋发展，遂向公司提交了辞呈，表明将在一个月后离开公司。由于赵琳是公司的骨干和中坚力量，其辞呈被公司断然拒绝。 就应当按照《劳动法》、《劳动合同法》总则中，有关劳动者解除劳动合同的规定处理。即：一是与用人单位协商。二是提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内的提前三日 ...
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要求德采公司支付2009年6月25日至7月9日的工资1,770.12元、延时加班工资241.38元、解除劳动合同未提前三十日通知的替代金3,500元、 ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。德采公司解除 ...
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合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营 销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告徐某某解除劳动合同替代提前通知期1个月的工资1450元；二、原告某某食品销售有限公司应于本 ...
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合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营 食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告李某解除劳动合同替代提前通知期1个月的工资1200元；二、原告某某食品销售有限公司应于本 ...
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合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营 食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告张某解除劳动合同替代提前通知期1个月的工资1450元；二、原告某某食品销售有限公司应于本 ...
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合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营 销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告李某某解除劳动合同替代提前通知期1个月的工资1700元；二、原告某某食品销售有限公司应于本 ...
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合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应向劳动者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及解除劳动合同经济补偿金。被告公司经营 食品销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告丁某解除劳动合同替代提前通知期1个月的工资1450元；二、原告某某食品销售有限公司应于本 ...
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