安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此给单位造成损失的，由该员工进行赔偿。如因情况紧急 金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少 ...
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安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此给单位造成损失的，由该员工进行赔偿。如因情况紧急 金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少 ...
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安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此给单位造成损失的，由该员工进行赔偿。如因情况紧急 金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少 ...
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安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此给单位造成损失的，由该员工进行赔偿。如因情况紧急 金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少 ...
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安排补休。 第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此给单位造成损失的，由该员工进行赔偿。 如因情况 上述处分的同时，可以给予一次性罚款。 第19条 对员工罚款的金额由公司决定，一般不超过本人月工资的百分之二十。 第20条 对于因其行为给公司造成损失的员工， ...
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安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此给单位造成损失的，由该员工进行赔偿。如因情况紧急 金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少 ...
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组发〔2008〕11号）等有关党员领导干部兼职或者兼职取酬、从事有偿中介活动的规定。违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬的，依照《 号）等有关楼堂馆所建设、配备使用办公用房和办公用品的规定。违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品的， ...
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优质、干部优秀。三、内控管理制度（一）重大事项集体审议制度。建设单位应当成立项目建设领导小组，定期召开工作例会，听取项目建设进展情况的汇报，集体审议项目招标、 部门同意后签订补充合同。重大或较大工程变更，必须经相关审批部门批准同意后方可实施。原批准的初步设计概算因设计变更而有重大突破的，必须按规定由原 ...
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优质、干部优秀。三、内控管理制度（一）重大事项集体审议制度。建设单位应当成立项目建设领导小组，定期召开工作例会，听取项目建设进展情况的汇报，集体审议项目招标、 部门同意后签订补充合同。重大或较大工程变更，必须经相关审批部门批准同意后方可实施。原批准的初步设计概算因设计变更而有重大突破的，必须按规定由原 ...
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李铭，四川绵阳守信律师事务所律师。原审原告绵阳市游仙区停业整顿个体私营企业基金会领导小组诉原审被告中国工商银行绵阳市分行直属支行借款担保合同纠纷一案，本院于一九九八 借款提供的担保，担保人应不承担保证责任。信托投资公司系由多家企业组成的事实上的有限责任公司，其对外民事责任应按原各单位的出资比例共同承担 ...
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