上海某、上海某制冷设备安装有限公司协议书》，该协议书内容为：“经过近二年的合作，某、某公司及其代表沈某总经理对潘某付总在各方面都有了较全面的了介 其系某公司的股东，持股比例为15%，故原告依法享有某公司盈余分配权。三被告抗辩，依据公司法及某公司章程的规定，只有股东会才有权审议批准利润分配方案，公司盈余 ...
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与无限责任于一身，合伙人之间体现了人合与资合两种合作的优势。有限合伙以普通合伙人的个人信用及普通合伙人相互间的人身信任作为对外信用的基础，同时又以有限 了极大的空间，如股东会的职权、经理的设置、股东会表决方式、利润分配方式等方面的公司章程自治。而且，《公司法》在最低注册资本上也作出了重大让步，3万元的 ...
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、情绪对抗，并已丧失了基本的人身信任关系时，其相互间已无合作的基础，进而导致公司存续的人合基础丧失，出现管理混乱、运行瘫痪的局面，此时，法院 应当充分行使释明权，引导当事人采取请求变更公司章程、请求判决公司决议无效及请求回购股份等途径解决股东之间的矛盾，甚至可以给公司一个调整期，以股东离散的方式来挽救 ...
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清集团原董事会未在2个月之内召开临时股东大会。盈华成公司为了广大小股东的利益，才根据《公司章程》和《公司法》第一百零二条的规定，召集和主持2009 ，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，在经营活动中没有违法纪录，投票截止时间及开标时间为2008年6月29日 ...
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总则第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。?第二条 本公司从业人员职称规定如下：?高级主管--董事长、总经理、 业务应提出具体改进意见。如未依期提出报告者，旅费暂缓核销。?福利及建议制度第七十条 本公司依法提拨福利金，设立职工福利委员会，办理福利事宜。职工福利 ...
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（一）总则第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条 本公司从业人员职称规定如下：高级主管——董事长、总经理 改进意见；如未依期提出报告者，旅费暂缓核销。（九）福利及建议制度第六十一条 本公司依法提拨福利金，设立职工福利委员会，办理福利事宜；职工福利委员会 ...
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工商函(1995)176号；关于外方出资情况说明；浮图关公司章程(丰泰与兴川公司签订)；浮图关公司变更合营外方修改合同报告的批复、重经贸函(1996) 其他单位借入资金作为资本金投入，不符合资本验证的有关制度规定，不予认可。确认浮图关公司中方投资人兴川公司截止1995年7月21日累计投资1，800万元 ...
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、监事候选人，其有关情况由现任董事会在召开股东大会之前予以公告。?４、选举。按照《公司法》和公司章程等规定程序，国有控股单位及其他合法提名，将经公司高 ）建立高管人员任职情况备案制度。上市公司董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书按《公司法》等规定程序产生后，其任职及聘用情况应及时报国有 ...
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是公司治理发生严重困难、陷入僵局时，公司股东通过司法途径解散公司的制度。公司僵局的发生意味着公司的正常运作出现停顿的状态，股东投资面临重大风险，股东利益即可 公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出 ...
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有没有关联关系？产品生产企业的上下游企业之间有没有关联关系？两个企业通过合作合同达成了统一战线有没有关联关系？ 根据百度百科或360百科这类不太正式 修改后的《公司法》第二十条确立了公司法人格否认制度。该法第二十条规定： 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害 ...
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