应急行动、应急处置、应急保障和自救能力方面的演练。9.严格事故报告和调查处理。及时上报各类事故，不瞒报、谎报或者拖延不报。按照“四不放过”原则 健康培训。按规定配备注册安全工程师。建立健全全员安全生产责任制，将安全生产责任逐级分解落实到生产经营单位负责人、职能管理部门负责人、车间班组长以及每个岗位员工 ...
//www.110.com/fagui/law_375119.html -了解详情
发出了解除劳动合同的通知。刘先生不服，把公司告到了劳动争议仲裁委员会。在仲裁调查中，公司称是以四个理由来认定刘先生不胜任工作，对其解除劳动合同的。 支撑，末位淘汰就成了非法解除劳动合同。劳动法规定单位只有在员工不胜任工作，并且经过调岗或培训之后，仍然不能胜任，才可以解除劳动合同。因此“末位淘汰”必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-161778.html -了解详情
部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的处理意见，并及时上报。 九、经营合同管理部门安全职责 组织员工安全教育培训工作，领导各工种的岗前安全技术交底和安全验收工作。5．发生事故要做好现场保护与组织抢救工作，并及时上报有关部门，配合事故调查， ...
//wengui.110.com/wengui_4255.html -了解详情
政治工作，为公司改革与发展提供保障服务。倡导各级领导干部经常深入基层调查研究，及时了解和掌握员工思想动态，针对带有倾向性的问题，理顺情绪，化解矛盾，做好思想 能立即做出答复的要做好记录，责成有关部门抓紧落实，并做好信息反馈。（九）培训制度对政工干部要有计划地进行培训。通过办培训班、研讨班或组织外送培训 ...
//wengui.110.com/wengui_3415.html -了解详情
十一后深圳市人大公布《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第九条规定，企业要求员工保守企业技术秘密的，应签订书面的保密协议。没有书面协议或书面协议不明确 市场说明材料均由深圳市公安局刑警大队提供，由于条件所限本公司未对其做独立调查。”而深圳市公安局宝安区分局刑警大队提供的相关资料，有大部分是由树燊厂提供 ...
//www.110.com/panli/panli_55958.html -了解详情
），负责园区范围内的劳动管理工作，并为用人单位提供各种配套服务。第二章员工的录用和培训第四条用人单位根据生产经营需要，可以依法自主决定本单位的机构设置、人员 意见，必要时可下达《行政处罚决定书》。第五十二条劳动主管部门监察人员在调查用人单位情况时，涉及该单位秘密的应当予以保密。第十一章罚则第五十三条凡 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html -了解详情
)，负责园区范围内的劳动管理工作，并为用人单位提供各种配套服务。第二章员工的录用和培训第四条用人单位根据生产经营需要，可以依法自主决定本单位的机构设置、人员 改正意见，必要时可下达《行政处罚决定书》。第五十三条劳动主管部门监察人员在调查用人单位情况时，涉及该单位秘密的应当予以保密。第十一章罚则第五十四 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html -了解详情
)，负责园区范围内的劳动管理工作，并为用人单位提供各种配套服务。第二章员工的录用和培训第四条用人单位根据生产经营需要，可以依法自主决定本单位的机构设置、人员 意见，必要时可下达《行政处罚决定书》。第五十二条劳动主管部门监察人员在调查用人单位情况时，涉及该单位秘密的应当予以保密。第十一章罚则第五十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_210597.html -了解详情
管理；(二)实行昼夜防火巡查，并建立巡查记录；(三)对员工进行岗前消防安全培训，每年定期组织员工进行消防安全教育；(四)协助公安消防队和专职消防队制定灭火作战 火灾事故责任，依法查处责任单位和责任人。省人民政府可以决定对特大火灾事故进行调查。第六十九条火灾扑灭后，起火单位、个人应当依法保护火灾现场， ...
//www.110.com/fagui/law_175254.html -了解详情
成果。由各级安监部门会同公安部门，对本辖区剧毒化学品从业单位再次进行一次调查摸底，建立有关档案，全面掌握本地剧毒化学品从业单位情况。由公安机关会同有关 和职业病防治意识，督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关的 ...
//www.110.com/fagui/law_74252.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务