我在一家面包店上班～老板口头说试用期一个月，工资1800，我现在上了一月零三天，给他说辞职，他说我现在是正式员工，按劳动法规定应该提前一个月说，不然扣我工资，只给我昆山最低标准的工资，我们之间是没有签合同的，请问他扣我工资合理吗...
//www.110.com/ask/question-2160101.html -了解详情
我在一个餐馆上班，干了二十多天我想辞职，但是要扣服装磨钱损费和三天的工资，合法吗？他得员工守则里面有这几项，有效吗？我们没有合同...
//www.110.com/ask/question-2145742.html -了解详情
公司在试用期间以能力不足辞退员工，要求其写辞职申请，说次月15号工资发放。供应商说采购拿1000回扣，,提供转款证据给公司，公司知道以贪污借口没有发放 问工资的时候，公司说再纠缠下去就以贪污法报警。请问前者是辞退，但被要求写辞职申请，没有及时发工资，没有任何补贴。如何向公司拿回工资，还是这工资拿不回了 ...
//www.110.com/ask/question-2138479.html -了解详情
我是中国邮政营业的 算是同利达派遣的员工 刚和公司签了两年的合同（其实签的时候都是空白的）现在我和朋友打算辞职 问可不可以提前3天 直接交完辞呈就走 主要我的档案社保 也被调到同利达了 问下我可以再调回人才么？...
//www.110.com/ask/question-2041684.html -了解详情
我在一家单位工作三个多月了，还没有签订劳动合同。现在工厂的效益很差，就连基本的生活费用都无法保障，工资还压两个月发放。前段时间我向厂方提出辞职，但厂方像踢皮球似的把事情推来推去不给批示，不给签字，不给做交接程序。请问想这样事我该怎么办？我能立即辞职吗？...
//www.110.com/ask/question-2011763.html -了解详情
在一家单位上班已一个多月了，当时说试用期一个月。可是也许是因为人事部门人员的变动，对一些新员工的不了解，到现在也没有与我签合同，我也没有问过他们，当然 没有给我交。他们说是转完正再一起不交。我想问的是：在这种情况下，如果我辞职，单位是否还应该给我交保险？是否应赔偿双倍工资？如果他们想与我签合同，而我却 ...
//www.110.com/ask/question-2011138.html -了解详情
律师您好，我爸今年51岁，在乡镇一个连锁超市上班，于2012年7月份签订了劳动合同，但没有购买五险。三个月试用期过后，超市方每个月补贴150元作为补偿。我爸在8月份书面申请辞职。超市方不但没有给予辞职。并且要求今年中秋期间加班。连续两天加班，于 ...
//www.110.com/ask/question-1939947.html -了解详情
请问 我还在公司试用期，7，12号入职，我8,17号已经申请辞职，现在因为有急事要8,29号就走，主管不同意我29好号走人，如果我29号自动离职了，请问我可以拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-1866662.html -了解详情
4月份来的公司 说好一个月的试用期 现在都来了4个月了 一直领的使用期工资 现在不想做了 要辞职 请问走的时候能马上结算工资吗 我怕出去公司不给 很多员工出去了 都两个月了工资还拖着不给人家...
//www.110.com/ask/question-1780712.html -了解详情
我在公司上班三个半月，当时面试说三个月试用期签合同 一直没签，我就向公司提出辞职，已提出老板当天就办理了离职手续，可是她说要扣各种费用：为了 还有他请的外来讲师给我们培训分摊扣的。培训一次1200元按人头平摊，就参加培训的员工平摊，每次培训都不会超过十个人。有时六个人，分摊就是一人两百。而且这样的培训 ...
//www.110.com/ask/question-1777911.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务