国家对粮棉油等农副产品的购销及储备政策；（二）制定、执行信贷政策和信贷管理制度办法，指导下级行开展信贷工作；（三）开展信贷监督检查，确保各项规章制度落实 推进信贷管理电子化建设。信贷部门应建立信贷人员岗位责任制，按贷款管理各环节的要求明确具体责任，分解落实到每个岗位、每个信贷人员，并与经济利益、职务、 ...
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结构工资制的表演档次津贴、演出场次津贴;实行体育津贴、奖金制的运动成绩津贴、突出贡献津贴;实行行员等级工资制的责任目标津贴;实行职员职务等级工资制的岗位目标管理津贴;实行技术等级工资制的岗位津贴;实行等级工资制的作业津贴.此外还包括艰苦边远地区津贴、地区附加津贴、政府特殊津贴、其他新建的各种津贴以及 ...
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检察机关及其所属部门和机构，以及参照公务员管理的单位及其工作人员。第四条责任追究坚持以下原则：(一)依法行政，依法办事；(二)从严治党，从严治政；(三)有错必究， 第六条省直机关及其工作人员违反效能建设制度规定，有下列行为之一的，追究责任：(一)未按规定建立或不执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、 ...
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协调解决就业工作中遇到的重大问题，把就业工作纳入政府重点工作目标责任管理体系，将增加就业岗位指标列入当地社会经济长远规划和年度发展计划，逐级下达就业工作 扩大就业工作的领导为进一步加强对扩大就业工作的领导，省政府建立就业工作联席会议制度，协调和推进全省就业工作。各地也要切实加强领导。要通过各种有效手段 ...
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和农村新增劳务输出任务。具体考核：１、县（区）及市直有关扩大就业责任单位提供就业岗位情况；２、县（区）劳动部门当年招用并签订劳动合同的情况；３、４ ：１、各级再就业工作领导小组增挂促进就业工作领导小组牌，建立就业工作联席会议制度，统一部署就业工作，协调解决扩大就业中遇到的重大问题。２、大力促进社区就业 ...
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结构比例(另发)，以及主管部门核定的编制，进行定编、定员、定岗，制定岗位责任制、建立考核制度。(二)专业技术人员兼任行政职务实行任期制的，职务工资按所担任两 办理，决不能各行其是，凡违背政策规定的，要检查纠正。情况严重的，要追究责任，严肃处理。同时要切实做好广大职工的思想政治工作和政策解释工作，以保证 ...
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劳动合同制工人退休养老期间的待遇第三十条国家对劳动合同制工人的退休养老实行社会保险制度。养老保险基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳，不足时，国家给予适当 反对不正之风。对违反规定招收的工人，一经发现立即清退，并追究有关人员的行政责任。第五章附则第十九条国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应当按照 ...
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有什么情况和问题，可请告我部职称司。１９９５年１月１７日职业资格证书制度暂行办法第一章总则第一条根据国务院批准的人事部“三定”方案（国办发［１９９４］６０号 者，必须调离关键岗位。第六章罚则第二十二条执业资格应考人员、考试工作人员和其他有关人员在考试和考务工作中有违法行为的，将追究其法律责任。第二十三 ...
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分配制度，综合考虑当期业绩和持续发展，建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度，对行政任命的国有企业高管人员薪酬水平实行限高，推广薪酬延期 。加强知识产权保护，完善有利于科技成果转移转化的分配政策，探索建立科技成果入股、岗位分红权激励等多种分配办法，保障技术成果在分配中的应得份额。完善高层次 ...
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岗位的岗位补贴和社会保险补贴的申报、审核、发放、管理等各项制度，加强对就业专项补贴资金的拨付使用管理，定期进行监督检查，用人单位不得将补贴资金挪作它用，对玩忽职守的工作人员和相关领导要严肃处理，并追究相应责任。第二十四条公益性岗位的从业人员由用人单位、街道（乡镇）劳动保障事务所建立专门的档案， ...
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