解读：已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员不是劳动者，与用人单位发生的争议不是劳动争议，不用先劳动仲裁，而后再去法院诉讼。而是直接去法院 事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据 ...
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八级伤残的结论向长春市宽城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长春市某装潢工程有限公司支付工伤待遇。长春市宽城区劳动争议仲裁委员会于2009年11月20日作出 马某住院期间护理费565.5元（马某住院期间由家人护理26天，护理人员费用按最低工资标准计算每月650元）；裁决长春市某装潢工程有限公司支付给马 ...
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作自动退工处理。”2009年9月2日，李某某向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决汉泾公司应支付李某某休息日加班工资人民币(以下币种皆为人民币) 人员，汉泾公司为李某某依法缴纳了外来从业人员综合保险，故其因负伤享受的工伤待遇依据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定执行，该办法明确已 ...
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。这个答复成为了实践中适用的依据。在一些地方的劳动仲裁委员会和法院，对这种情况下的事实劳动争议案件，劳动者请求用人单位支付经济补偿金的，都予以了 为起算时间。 3、劳动能力的鉴定 劳动者经劳动行政部门认定为工伤后，劳动者及其直系亲属，或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动 ...
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“南阳市中光学集团房地产开发公司”为被诉人向南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年8月8日，卧龙区劳动争议仲裁委员会作出裁决，认定王庚龙与“南阳市中光学 庚龙在工作中受伤到被告作出工伤认定的过程看，原告送王庚龙入院治疗并支付医院费，后不服卧龙区劳动争议仲裁委员会仲裁结果而起诉、上诉、撤诉。 ...
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劳动仲裁委员会申请仲裁被不予受理的情况下，向法院提起诉讼，要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元；案件诉讼费由 否则，当事人不管是在什么状况下，为了向法院起诉而将仲裁程序草草走过场，那当然是有悖劳动仲裁立法的精神，也应为法院审理此类案件所不应支持 ...
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上班并进行工伤等级鉴定，但原告认为其伤情未好而未去作鉴定，也未去被告处上班。2008年12月14日，原告向上海市xx区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：对原告的各项请求均不予支持。原告不服该仲裁裁决，故诉讼来院。另查明，原告系外省市来沪从业人员，被告为原告缴纳了 ...
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的律师，说申请劳动仲裁，要求单位补缴保险，这样的律师肯定没代理过这方面的案子，是在纸上谈兵，建议不要聘请代理。六、劳动者要求用人单位支付工伤保险待遇的 劳动者以及同仁见谅！希望大家多提宝贵意见，一起共勉！附：北京各仲裁委员会的乘车路线：申请劳动仲裁，首先应该找到劳动仲裁的大门吧，为了使各位将要进行劳动 ...
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的鉴定结论，向江苏省劳动鉴定委员会申请再次鉴定。被告在双方对鉴定结论存在争议、鉴定程序尚未终结、原告父亲已告知被告要求省有关机构再次鉴定和原告因工伤复发住院治疗的 法律规定；三、光大公司是否拖欠阎熙刚的工资；四、阎熙刚申请劳动仲裁是否超过仲裁时效；五、司法鉴定费、仲裁费、诉讼费用的负担。本院在二审期间 ...
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工伤虽有异议，但明确表示与伤亡人员存在劳动关系的。2、当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议。因为最高人民法院《关于审理 劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三是将工伤认定与确认是否存在劳动关系纠纷分开解决，可以责权分明，从而避免行政认定与仲裁 ...
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