某应得到哪些赔偿，如何计算呢？（注：林某的工资为每月2000元，现年40岁，医疗费所在单位已经支付） 依据《工伤保险条例》，林某所应得的 、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 3、《成都市市级 ...
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标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡 和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见 （劳社部函[2004]256号） 第八条 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工 ...
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1款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 6、第31条第3 病休时间计算。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第1条关于医疗期计算问题第2款规定，病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。第2 ...
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好几万，且自申请人摔伤后公司不再支付申请人工资，也没有指派护理人员，一直由家人照顾申请人，为了维护申请人的合法权益特申请仲裁，要求确认劳动关系。 行政部门根据职工平均工资和生活费用等情况适时向省政府提出调整意见”的规定，经省政府同意，现就我省农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准调整有关问题通知如下，请 ...
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云相关工伤保险待遇。对于原审判决的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费，双方均未提出上诉，应予以维持。对于双方上诉提出的其他费用问题： 应按照济源市职工平均工资标准计算的请求不能成立，本院不予采纳；三、住院期间的伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 ...
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工伤统筹基金中支付；2、重庆市劳动和社会保障局《关于一至四级退休工伤人员有关工伤保险待遇的复函》（渝劳社函[2007]221号文）第三条规定：以上待遇纳入 1号民事裁定书；9、2001年4月职工安置方案报告；10、黄显棋身前在彭水社保局发放的工资卡；11、死亡注销户口证明； 12－l3证据即黄伟的申诉 ...
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丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴) 。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用 第三种观点则认为：实施工伤保险,因生产安全事故受到损害的从业人员的诊疗康复费用及有关的社会保障可以得到相当程度的解决，但是在特定情况下也 ...
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工伤保险基金征缴 第七条工伤保险缴费基数由市工伤保险行政管理部门每年公布一次。参保人员本人工资低于上年度全市在岗职工平均工资60％的，按上年度全市在岗 条例〉办法》(江苏省人民政府令第29号)规定执行。国家另有规定的从其规定。 第二十四条工伤保险待遇支付实行统一标准、分级管理、监督与稽查相结合。工伤 ...
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工伤保险基金征缴 第七条工伤保险缴费基数由市工伤保险行政管理部门每年公布一次。参保人员本人工资低于上年度全市在岗职工平均工资60％的，按上年度全市在岗 条例〉办法》(江苏省人民政府令第29号)规定执行。国家另有规定的从其规定。 第二十四条工伤保险待遇支付实行统一标准、分级管理、监督与稽查相结合。工伤 ...
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每月支付二倍的工资。以及第十四条关于无固定期限劳动合同、第四十七条关于经济补偿标准等的规定均有利于解决劳动合同短期化和不依法签订劳动合同问题。 《劳动 的，依法追究刑事责任。 这两个条文，一是对用人单位的违法行为予以行政处罚，一是对行政部门和人员的违法行为要承担赔偿责任和予以相应处罚，从责任体系上强化 ...
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