标准30元/天计算，即30元/天×117天=3510元；6、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金和生活护理费这三项费用，因被告不同意解除与原告的劳动 、、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司支付苏某某一次性伤残补助金81205.20元。三、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司支付 ...
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仲裁裁决意见。另，原告在被告处还借支2000元，要求在原告应享受的工伤保险待遇中抵扣。请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明：汪XX于 ，关于仲裁裁决的被告应支付原告的护理费7860元、一次性伤残就业补助金38700元、一次性工伤医疗补助金20640元、原被告之间劳动合同的解除时间2011年1月18日 ...
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支付。2011年2月23日做出的渝劳再鉴字（2010）04692号重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论，鉴定罗昌龙伤残拾级，这是被告主张伤残 留薪期工资2580.42元，本院予以采纳。对于被告应享受的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，双方均没有提供被告的实际工资的证据，原告主张按重庆市2009 ...
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了22327.54元。原告所受伤后经重庆市黔江区人力资源和社会保障局依法认定为工伤，并经重庆市黔江区职工劳动能力鉴定委员会鉴定其右手功能完全丧失，属五级伤残 ，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10 ...
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为40588.38元与事实不符，只应确认为31733.89元；2、认定因工伤住院生活费5481.6元无事实依据；3、认定后续治疗费190000元及神经性头痛， 解除。劳动关系解除后，伤残津贴应予停发，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。故上诉人欧斌提出不是经本人提出解除劳动关系、 ...
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计算，即1656元/月ｘ22个月=36432元；三、一审判决对外地就医、工伤认定及劳动能力鉴定、交通食宿费23754元，第二次住院取体内固定术费用45000元 。（二）伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变 ...
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上诉人陕西鑫元科工贸股份有限公司（以下简称鑫元公司）与被上诉人余红枝工伤保险待遇纠纷一案，洛南县人民法院作出（2010）洛南法民初字第00366号民事 关系协议书后，被告依据该协议领取的补偿费已包含被告享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求不成立，不予支持。按照有关法规规定，用人单位依法终止 ...
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工伤。2010年9月26日新郑市人力资源和社会保障局认定被告所受伤害为工伤。2011年5月4日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为九级。原 桩附件制造有限公司应支付被告叶金停工留薪期工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金共计57 715.80元（原告已支付的1260元扣除后）。 ...
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，双方之间存在合法的劳动关系，原告因公致残被鉴定为七级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，原告可以提出解除劳动合同，因此，对 为72766.8元（商丘市在岗职工月平均工资2021.3元×36个月）、一次性工伤医疗补助金计算为24255.6元（商丘市在岗职工月平均工资2021.3元×12个月）， ...
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月30日前付清。 徐州市人口预期寿命女性为76.04岁，工伤保险待遇中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数市区为2854元。 徐州医学院附属医院对徐 依据。 本院认为，窦珊珊的伤情业经徐州市人力资源和社会保障局认定为工伤，且徐州市劳动鉴定委员会也对窦珊珊劳动能力作出了七级伤残结论，应当 ...
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