)停工留薪期的生活护理；(5)五级、六级伤残职工的伤残津贴；(6)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；(7)工伤一级至四级职工易地安置的一次性安家补助费及 单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，报经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长， ...
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个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤 的有关规定处理。第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 ...
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条例》第31条第1款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 由用人单位支付 邹超律师 ...
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，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工 生前的工资。供养亲属的具体范围由 国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准 ...
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73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查 职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？114．颈椎腰椎病是否属于职业病？115．对从事接触职业病危害的 ...
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以法律为准绳的原则，就本案发表以下代理意见。 代理意见之一、徐兵的工伤事实已经经过劳动行政部门的调查认定，无庸置疑。由此事实可得知，尽管被申请人与 个月=70017.5元（依据《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条 (七)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）； 其五、亲属供养费：按一个孩子供养 ...
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仲案字【2008】第02号’裁决书确认双方存有事实上的劳动关系；衡水市劳动和社会保障局‘衡劳社伤险认诀字【2009】471号’认定‘孔令周 合计74268元。依据第375号国务院令35条（二）项‘由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。’依据河北省 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位：1、给付一次性伤残补助金16000元2、给付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金33220元3、给付停工留薪期间工资5440元4 。仲裁委员会为什么对张先生的第2项请求不予支持呢？律师分析：依据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为7-10级 ...
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劳动关系，撤销新劳仲裁字（2008）第11号仲裁裁决书，重新做出认定和判决。新野县人民法院于2008年12月10日作出判决。新野纺织公司不服提起上诉 ，被告要求与原告终止劳动关系并享受一次性工伤待遇，依法予以支持。被告应享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别为8960元（8个月×1120元） ...
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向市社会保险服务中心申报，经审核同意后及时下拔基金。第四条用人单位参加工伤保险应办理有关参保手续，具体办法按照基本养老保险费有关参保登记、核定缴费工资基数 终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级 ...
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