作出海政行复议决字第[2009]第11号行政复议决定书，维持了海城市劳动和社会保障局作出的（2009）海劳社认字第58号工伤认定的结论。阳光公司遂向我院提起 岗位上，而是擅自脱离岗位，到车间外办私事自己不小心从车上跌下受伤的不属于工伤的主张，因原告未能提供相关的证据，故原告的主张本院不予支持，综上， ...
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自治县人民政府作出岫复决字（2010）第3号行政复议决定维持了被告作出的(2009)12号工伤认定。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条规定被告岫岩县人力资源 保障鞍劳社（2004）96号文件规定，认为用人单位如认为职工伤害不是工伤的，用人单位应承担举证责任。但原告在庭审中提供的证人证言及其他相关证据 ...
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认定书送达原告，未履行告知义务，原告在2009年接到劳动仲裁申请书时才知道有此工伤认定书。被告的行为侵害了原告的合法权益，故提起诉讼，请求判令撤销豫（ ，诉讼费由被告承担。本院认为，根据有关法律规定，对工伤认定结论不服的，应当先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。本案庭审中被告 ...
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起诉人嵩县隆基建筑安装有限公司的起诉状，要求撤销被告作出的嵩劳伤认字（2010）28号工伤认定决定书。经审查，本院认为：劳动和社会保障部办公厅（劳社厅函[2004]123号）《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议的复函》规定“申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论 ...
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日作出了长劳认结（2007）字第0052号工伤认定。原告不服，向长宁区人民政府提起复议，长宁区人民政府复议后于2007年7月18日作出维持结论。原告仍不服 劳动局2007年3月28日作出长劳认结（2007）字第0052号工伤认定的具体行政行为。案件受理费人民币50元，由原告某某公司负担。如不服本判决， ...
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正确，程序合法，请求法院予以维持。第三人述称，原告是喝酒打架，不属于工伤，请求驳回原告的诉讼请求。庭审中，被告出示了下列证据及法律依据：1.建筑业 工伤认定结论，向上海市人力资源和社会保障局申请行政复议。上海市人力资源和社会保障局复议决定维持被告作出的工伤认定。原告遂起诉来院。本院认为，被告作为其辖区 ...
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申请复议。2009年12月3日，新郑市人民政府作出行政复议决定书，维持了被告的工伤认定。原审认为：第三人是原告的职工，双方已形成事实上的劳动关系。第三人 证明李法岭是在上诉人处工作期间因工作原因受到伤害的证言予以印证，故应当认定李法岭是上诉人的职工，因工作原因受到伤害。被上诉人新郑市人力资源和社会保障 ...
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仲裁委员会申请仲裁。2008年8月8日，卧龙区劳动争议仲裁委员会作出裁决，认定王庚龙与“南阳市中光学集团房地产开发公司”之间劳动关系成立。2008年10月 复议。南阳市人民政府于2009年12月16日作出行政复议决定：维持社保局作出的工伤认定。另查明，中光学公司成立于2006年6月22日，公司登记的名 ...
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工伤认定决定书》。原告对此不服，依法向南阳市人民政府提出复议申请，经复议，维持了被告作出的《工伤认定决定书》。原告仍不服，特向法院提起诉讼，请求撤销被告作出 可以认定。被告作出的《工伤认定决定书》认定事实清楚，适用法律正确，原告所诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
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》，规定大调解工作体系由党委、政府统一领导，政法综治机构综合协调，司法行政、政府法制部门和人民法院分别牵头，有关部门各司其职，社会广泛参与，条块结合、齐抓共管、 行为，总有一方当事人不服，形成跷跷板情况，原有的纠纷通过行政复议没有任何进展。再如行政确认行为（如工伤认定），行政机关只能选择是与非。进入 ...
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