仍是依申请的行政行为，行政机关只有根据当事人的申请才能启动工伤认定程序。一般认为，认定工伤是职工获得工伤保险待遇的前提[1]，就是说伤亡职工如果不能认定为工伤，则 职工在伤亡事故发生后有两种索赔途径：一是申请工伤认定进而要求工伤赔偿，一旦认定工伤，即可得较高的赔偿，但其对期限要求较高；二是提起民事诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-144188.html -了解详情
仍是依申请的行政行为，行政机关只有根据当事人的申请才能启动工伤认定程序。一般认为，认定工伤是职工获得工伤保险待遇的前提 1]，就是说伤亡职工如果不能认定为工伤，则 职工在伤亡事故发生后有两种索赔途径：一是申请工伤认定进而要求工伤赔偿，一旦认定工伤，即可得较高的赔偿，但其对期限要求较高；二是提起民事诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-143428.html -了解详情
工伤认定机构作为一个事关职工切身利益的重要的机构，立法应对此作出明确的规定。工伤认定程序作为一种秩序，更多体现的是医疗专家的专业水平和职业道德的结合，专家 ，工伤职工获得的补偿总额因不超过其实际损失，所以即使补偿总额同时来源于工伤保险给付和民事赔偿，也不会发生所谓的溢出利益或意外收益，造成社会资源的不 ...
//www.110.com/ziliao/article-140724.html -了解详情
拇指保住，但已遗留功能障碍。金属公司承担了治疗费。治疗终结后，沈某清提出工伤赔偿问题。也许金属公司认为已做到仁至义尽，也许认为两位保安不能保住公司的财产 属于工伤。并认为区劳保局第二次的认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法。 2007年6月19日，区法律援助处接受了沈某清的申请，指派我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-61948.html -了解详情
能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼， 可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。本案中，张某在工伤事故发生后，虽与用人单位某有限责任公司就工伤赔偿事宜达成过协议，且已作了履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-112229.html -了解详情
，应由其承担50%责任。请求二审法院撤销原判决，依法改判上诉人不承担任何工伤赔偿责任，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人钟汝付答辩称：上诉人为 上诉人与被上诉人之间建立的劳动合同关系。因而上诉人称一审未追加钟运章为赔偿主体是程序违法的主张，没有法律依据，本院不予采信。上诉人称被上诉人受伤的直接 ...
//www.110.com/panli/panli_56906.html -了解详情
年8月1日签订《劳动争议调解书》应予撤销，依法不能约束谭广玲和邹卫华之间的工伤赔偿法律关系。原审根据有关劳动法律法规的规定计算邹卫华的工伤损失正确 第三十六条的规定，本院对此不作审查。综上所述，原审认定事实清楚，处理正确，程序合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的 ...
//www.110.com/panli/panli_56779.html -了解详情
赔偿金小英生活费12636.67元；(七)叶介鹏、叶介付、叶介仁连带赔偿金凤美生活费15730元。一审案件受理费4394元，由上诉人共同负担3801元，被上诉人 法院是否存在程序违法的情形。我国《工伤保险条例》第二条规定，《工伤保险条例》仅调整国内各类企业、有雇工的个体工商户与其雇员之间的工伤赔偿。而 ...
//www.110.com/panli/panli_50183.html -了解详情
.76元大于被告申请的金额48974元有异议，但却向本院请求不予支付被告全部工伤赔偿51078.86元，原告的申请并没有法律依据，本院不予支持。而根据《 诉讼的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。劳动仲裁是审理劳动争议案件的前置程序，因此劳动争议案件的审理应围绕当事人仲裁请求的范围和数额进行审查。本案中 ...
//www.110.com/panli/panli_48883.html -了解详情
工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告华典公司主张不承担被告喻伟工伤赔偿责任，不符合法律规定，原审法院不予支持，应予驳回。鉴于原审法院在(2005) 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定一并裁决，属于处理程序错误。故请求二审法院撤销原判，驳回被上诉人喻伟的诉讼请求，并由其 ...
//www.110.com/panli/panli_20991.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务