证据: 1、原告的工作证及干部退休证复印件,拟证明原告的基本情况及其参加工作时间、退休时间等事实。 2、湖南省血防所附属湘岳医院出院证复印件二份,拟 ,拟证明原告因错划右派已于1979年予以平反纠正等事实。 5、原告要求进行劳动能力鉴定、享受工伤保险待遇的信访材料及劳动部门处理意见材料,拟证明原告要求 ...
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证据和第三人提供的证据已为本院生效判决所确认,且符合证据“三性”的要求,故依法确认为本案有效证据。 经审理查明:原告唐海燕于2003年8月 ,该决定书根据国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)“精神分裂症和躁郁症均为 ...
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曾被诊断为反应性精神病和精神分裂症;11、湖南省脑科医院医学鉴定书用于证明原告被鉴定为创伤后应激障碍,与纠纷发生有直接的因果关系;12、原告关于请求 唐海燕要求恢复工伤认定程序。2007年10月5日被告永州市劳动局作出了永劳工伤认字(2007)年10号工伤认定决定书,该决定书认定原告唐海燕因工作时间、 ...
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之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但被上诉人收到该鉴定结论后并未在法定时间内提出再次鉴定申请,所以,对被上诉人的重新鉴定 。再则,由于仲裁费、伤残鉴定费(赣州司法鉴定中心)及劳动能力鉴定费均是因工伤所引起的开支,所以对上诉人要求被上诉人赔偿该三项费用的主张,本院予以 ...
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给劳动局掌握事实依据而怕受到严厉惩处。附证据:⑴电话录音编号:1010152800.wav 时间:2008.10.10 时段:整段 ③当时被指派外出到工地工作的工人,领导及 就受伤与病历矛盾,没及时上诉等原因补交后有希望判工伤. 我们在4月16号按要求提交了以上事实资料。 我们4月23日应通知到了城区 ...
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我们依法代理S向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,要求汽车用品公司按照国家法律的有关规定,给予其工伤待遇。在此,我们之所以提起仲裁的关键理由是因为S 劳动鉴定委员会所作出的S伤残四级等级鉴定结论已经提起过行政复议,被驳回,维持原结论,而他们又在规定的时间内未提起诉讼,已经丧失了对此的胜诉权 ...
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我们依法代理S向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,要求汽车用品公司按照国家法律的有关规定,给予其工伤待遇。在此,我们之所以提起仲裁的关键理由是因为S 劳动鉴定委员会所作出的S伤残四级等级鉴定结论已经提起过行政复议,被驳回,维持原结论,而他们又在规定的时间内未提起诉讼,已经丧失了对此的胜诉权 ...
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内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。2006年12月13日,沈某清被鉴定为十级伤残。兴威公司不服并申请复查。2007年2月26日,佛山市劳动能力 利益活动中受到伤害这种情形下,没有工作时间、工作地点、工作原因等要素的要求。 3、就目前的情况而言,沈某清只有通过工伤认定获得赔偿才能有效地维护其合法权益 ...
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在拆棚的过程中,民工李某从棚顶摔下致残,经劳动鉴定为伤残4级。李某向企业提出,要求享受因工致残的待遇。因企业认为与李某双方之间不存在 应有的意义。第二个问题是:按照现行规定,劳动争议仲裁委员会应委托劳动保障行政部门作出工伤认定结论,如当事人对委托认定结论不服,究竟能否提起行政复议或行政诉讼?我们认为, ...
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去吃早餐,或下班后顺便买菜回家等等,由于该事务是其日常工作生活的必须要求,而且符合一般常理,应作上下班途中理解。 值得注意的是,本条规定上下班途中受到 情形在把握时应严格掌握法律的规定,在作出不得认定为工伤的决定时应有充分的证据。 三是对于职工在工作时间和工作场所内受到的伤害,是否属于履行工作职责所致 ...
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