劳动者的工资。在国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决 对于无线电一厂在实施转制过程中因整体拖欠工资所引起的纠纷，应由政府部门统筹解决，对此法院不予受理。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二 ...
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劳动者的工资。在国有企业实施转制的过程中，因整体拖欠职工工资所引起的员工解除劳动合同、支付经济补偿金及工资等纠纷，应由政府有关部门按有关政策规定予以统筹解决 对于无线电一厂在实施转制过程中因整体拖欠工资所引起的纠纷，应由政府部门统筹解决，对此法院不予受理。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二 ...
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不是专职在上诉人处工作，更未在上诉人处领取过工资。由此可见，唐孝明根本不是上诉人公司的员工，原审法院作出的认定与事实不符。二、原审法院对上诉 的劳动关系，其在执行上诉人安排的搬运瓷砖的过程中发生死亡事故，符合《广东省社会工伤保险条例》第七条第(一)项的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局据此认定 ...
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并约定产假期间可只发放基本工资的情况下，可以签定补充协议，明确约定员工在三期期间可以享受的假期、工资、福利等。4、未参加生育保险的，女职工“三期”期间孕 ，应属于无效。对此，安同学认为，《深圳经济特区计划生育管理办法》和《广东省人口与计划生育条例》均有规定，计划外生育的，由所在单位给予开除、撤职或解除 ...
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贾继问，湖北必胜律师事务所律师。被告中交路桥北方工程有限公司。委托代理人庞勇，住广东省中山市。被告中交路桥北方工程有限公司湖北宜巴高速公路土建第二十九合同段项目经理部。委托代理人 ：关于工人工资表5份，不是曾庆刚代付的，是曾庆刚把工资支付给章登兵，由曾庆刚在现场监督，章登兵付给工人的；砂石款、水泥款无 ...
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，仲裁委员会作出顺劳仲字(2002)第237号仲裁定裁决书，裁决原告向被告支付工资3389.01元及“一次性工伤残疾补偿金13556.04元，一次性工伤辞退费28241.75元 处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《广东省社会工伤保险条例》第二十七条、第二十九第的规定，判决：一、原告 ...
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广东省佛山市中级人民法院行政判决书 (2004)佛中法行终字第154号 上诉人(原审第三人)：佛山市金浪联合收割机制造有限公司。地址：佛山市汾江北路27号。法定 经济困难而造成，并且金浪公司是经过公司工会组织同意，符合劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，有别于其他的无故拖欠、恶意拖欠 ...
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元(计算方法见附表)。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照《广东省社会工伤保险条例》第二十二条第一款、第二十三条第一款、第二十六条第( 应于本判决发生法律效力之日起10日内向被告奉志鹏支付医疗费2625.50元，受伤期间的工资2565.04元，一次性伤疾补助金10584元、一次性伤残就业补助金 ...
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《最新的广东省劳动保障监察条例》，公司的做法是不是变相克扣。值得注意的是公积金存折上的金额符合住房公积金中心的对账数目，例如月平均工资5000， 工资单，公积金存折，公司的通知通过这些数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动仲裁还是公积金管理 ...
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《最新的广东省劳动保障监察条例》，公司的做法是不是变相克扣。值得注意的是公积金存折上的金额符合住房公积金中心的对账数目，例如月平均工资5000， 工资单，公积金存折，公司的通知通过这些数据可以很明确看出多扣员工的工资。这个问题到底是违法住房公积金，还是违法劳动法非法克扣。应该申请劳动仲裁还是公积金管理 ...
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