您好,我是14年应届毕业生,3月份与深圳一家企业签订了三方就业协议,约定试用期4个月,现已到公司入职,尚未签订就业合同。 1.上班两周发现自己不适合该企业,想要离职,不知道是否算违约? 2.离职的话能否要求企业支付工资? 3.我的户口与档案也是 ...
//www.110.com/ask/question-2705367.html -
了解详情
尊敬的律师,您好!我是一名即将大学毕业的应届毕业生,现在找到一家实习单位,实习期间是从2月7日到7越1日,但是我只想实习两个月,现在公司要求我签订就业实习协议书,我要不要签?签名之后毁约的后果是什么?谢谢您!期待您的回复!...
//www.110.com/ask/question-2220685.html -
了解详情
您好!我是华中科技大学2013届本科应届毕业生,我姓杨。去年10月份一家公司来我校进行校园招聘,由于在该公司实习过,实习期间感觉公司整体不错,就在11月份和该公司签订了由华中科技大学发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议规定在2013年7月前到公司报到,但未涉及违约金的事情。6月底 ...
//www.110.com/ask/question-1791741.html -
了解详情
时说试用半个月,故本人辞去原先工作,可在医院待了2个多月,没有签订任何协议也没有给与发工资,后来院长说要以应届毕业生招聘,让我到学校重新办了份应届生就业协议书,我也去办理了,可回来后说要公开招聘,我也把资料给人力部门了并要求报名费交一百元,截止目前 ...
//www.110.com/ask/question-1172528.html -
了解详情
时说试用半个月,故本人辞去原先工作,可在医院待了2个多月,没有签订任何协议也没有给与发工资,后来院长说要以应届毕业生招聘,让我到学校重新办了份应届生就业协议书,我也去办理了,可回来后说要公开招聘,我也把资料给人力部门了并要求报名费交一百元,截止目前 ...
//www.110.com/ask/question-1172501.html -
了解详情
您好,我想向您咨询,我们是2012年毕业的应届毕业生,2011年10月份通过学校找了一份工作,并已签署就业协议!但2012年6月15日,在这临近毕业之际,公司突然向我们解约,我想请问我们能否向公司讨要违约金或其他相关损失。前提是就业协议 ...
//www.110.com/ask/question-1057356.html -
了解详情
我是一名应届毕业生,明年六月毕业,之前找了一个单位,签了就业协议书,里面补加了一条,双方要履行协议,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付贰万元,而且协议书有约定服务期为 ...
//www.110.com/ask/question-723183.html -
了解详情
我是明年的应届毕业生,之前跟徐工签订了学校发的结业协议书(不知道算不算是第三方就业协议),总共四份,用人单位收走了一份。没有其他劳动合同,协议甚至附加条款,只是徐工说违约的话将会收取违约金3000.其他三份在我的手上。但是现在有更好的工作岗位,我想违约 ...
//www.110.com/ask/question-3008516.html -
了解详情
本人是大学应届毕业生,在2013年11月与某公司签订实习协议与就业协议,实习协议中定实习期为2013年11月01日至2014年05月31日,本人在2014年06月取得毕业证。本人自2014年03月到该单位实习,按实习协议201年05月实习结束,但是本人一直在该单位工作至今2014年07月31日, ...
//www.110.com/ask/question-2716519.html -
了解详情
您好,我是2013届的应届毕业生,去年与公司签订了三方就业协议和一份补充协议,补充协议中规定,如违约,需按违约时间缴纳4000-8000元不等的违约金,我今年参见了公务员面试,被录取。于是向原单位提交了书面申请,希望能解约,单位按我提交书面申请的时间要求我缴纳6000元违约金。请问这笔钱该交吗?...
//www.110.com/ask/question-1587440.html -
了解详情